到外省市掛職鍛煉或出國參加培訓，對機關干部來說并不新鮮，但去外國政府部門掛職，此前則很少聽說。據北京晨報報道，近日，北京市東城區首次公布20年人才發展戰略規劃，提出要分期分批選送優秀人才到發達國家政府部門掛職。

請看《中國日報》的報道：

The national capital's Dongcheng district is planning to have officials? serve temporary positions in government departments in countries such as the United States and Japan to learn from their governance experience, district authorities said on Tuesday.

東城區政府周二宣布，該區計劃派干部到美國和日本等國的政府部門去掛職，學習他們的管理經驗。

在上面的報道中，serve temporary positions指的就是“掛職”。掛職是國家行政機關有計劃地選派在職國家公務員，在一定時間內到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任一定職務，培養鍛煉一段時間的臨時性任職。

根據北京市東城區的20年人才發展戰略規劃，東城區會選派公務員去prestigious universities（名牌大學）學習，到multinational companies（跨國企業）、international organizations（國際組織）和government sectors of some developed countries（一些發達國家的政府部門）掛職。此舉是為了讓干部有international vision（國際化視野），有助于把北京建成world city（世界城市）。

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（中國日報網英語點津 陳丹妮，編輯：Helen）

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