新華社“中國網事”記者在調查中還了解到，“直接進入面試的32人”在計算綜合成績時統一計80分，而在學校網站公布綜合成績的153名考生中，僅有1人在80分以上。

并且，此次筆試考卷改卷人員全是學校工作人員；在占綜合成績70％的試講環節，每組5名考官中都有2至3人是本校人員；面試環節的考官兩組共14人中有6人是本校人員。

林偉說，學校是第一次組織這樣的考試，經驗不足并缺乏指導，由于對政策理解不夠充分，確有疏漏和考慮不周的地方。

【政府回應】廣西人保廳：此事正在調查核實

廣西人力資源和社會保障廳事業處處長黃智宇告訴記者，目前人保廳已關注到網帖內容，并收到相關來信舉報，正對此事調查核實。

“我們已依據政策規定權限和程序責成僑校主管部門進行認真調查。”黃智宇說，目前人保廳尚未收到學校報送的擬錄取名單，若學校上報名單人保廳一定會認真審查招聘程序；若確實存在相關問題，將依法依規認真處理。

黃智宇認為，事業單位招錄工作人員應結合事業單位人事制度改革，改變事業單位編制“一考定終身”的現狀，并淡化事業單位編制的作用。

來源：新華網 編輯：馬原