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          醫(yī)師“鐵飯碗”將被打破 考核不合格的就得清退

          2013-03-22 21:43:43 來源:光明日報(bào)
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            考核不合格、補(bǔ)考不過將不能執(zhí)業(yè)

            2008年開始在各地分散試點(diǎn)的醫(yī)師考核,因?yàn)楦髯詾檎?,并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的。于是,原衛(wèi)生部于2011年啟動(dòng)了新一輪醫(yī)師定期考核工作,將各地方分散的考核模式,提升為統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的集中管理模式,它的核心就是四個(gè)統(tǒng)一,即信息平臺、考核方法、考核內(nèi)容、考核結(jié)果的統(tǒng)一?!斑@是新中國成立以來,我國第一次統(tǒng)一規(guī)范對醫(yī)師進(jìn)行考核?!焙碌旅髡f。

            他介紹,醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期,包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定,三項(xiàng)中任何一項(xiàng)不能通過,即為不合格?!皩τ诓缓细裾?,要暫停執(zhí)業(yè)3個(gè)月至6個(gè)月,并要求參加培訓(xùn),培訓(xùn)期滿后有一次補(bǔ)考機(jī)會,如果仍不合格,將會被注銷執(zhí)業(yè)證,不能再繼續(xù)執(zhí)業(yè)?!?/p>

            工作成績和職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)評定,考核機(jī)構(gòu)復(fù)核;需要以理論考試形式完成業(yè)務(wù)水平測評者,則以考試形式開展,由各省市區(qū)根據(jù)國家級題庫進(jìn)行命題組卷,全省統(tǒng)一考試。

            既然是考試,怎么保證透明和公正?

            郝德明解釋,考試采用分批、現(xiàn)場集中的網(wǎng)絡(luò)化機(jī)考方式,由系統(tǒng)來組卷、閱卷,考生當(dāng)場就能看到考試成績,有效杜絕了人工閱卷過程中的徇私舞弊行為;醫(yī)師考核的題庫是開放的,每個(gè)專業(yè)的題庫考前會掛在中國醫(yī)師網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí),現(xiàn)場考題從題庫中自由抽取,所以也不存在泄題問題,就像駕照考試一樣,題庫是開放的,考題是保密的。

            由于各地醫(yī)師資源分布情況以及培訓(xùn)服務(wù)能力有差異,醫(yī)師考核事先不設(shè)定合格率要求,即不設(shè)定淘汰或清除比例。目前,全國已完成考核醫(yī)師120余萬人,其中不合格醫(yī)師1374人,不合格率1.13‰,從該數(shù)據(jù)可看出我國醫(yī)師考核將實(shí)行先易后難,由粗到細(xì)、循序漸進(jìn)的工作思路。

            考核合格是執(zhí)業(yè)底線要求

            但要將醫(yī)師定期考核制在全國鋪開,并不簡單?!白畲蟮膯栴}是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師對定期考核的認(rèn)識還很不夠,”郝德明坦言,“很多人認(rèn)為定期考核加重了醫(yī)師的負(fù)擔(dān),但其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū)。”

            “定期考核不是要把醫(yī)師考倒,而是要幫助絕大多數(shù)醫(yī)師維護(hù)和提高執(zhí)業(yè)能力。它不是要把考核變成第二次醫(yī)學(xué)學(xué)歷考試或第二次醫(yī)師資格考試,也不是幫助醫(yī)師完成職稱晉升,更不是考醫(yī)師的學(xué)術(shù)水平高低,而是考核他的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),考察他的執(zhí)業(yè)行為?!焙碌旅鹘忉?,執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)師從事本專業(yè)崗位的最低要求和底線,如果底線都達(dá)不到,何以治病救人。

            因此,考核僅僅是手段,目的是通過考核制度的建立,以退出機(jī)制推動(dòng)進(jìn)步意識,使醫(yī)生更注重學(xué)習(xí)和知識更新,不斷提高執(zhí)業(yè)能力,促進(jìn)行業(yè)自律?!拔覀冴P(guān)注的是醫(yī)師定期考核的制度建設(shè),目前開展的綜合醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識考核,最大的收獲就是在被考核醫(yī)師中,樹立了從‘終身制’步入‘年檢制’的觀念,更重視學(xué)習(xí)了?!?/p>

            郝德明的設(shè)想是,要逐步創(chuàng)建一個(gè)機(jī)制,就像駕駛員執(zhí)照管理一樣,使年檢制度將“要我考”變成“我要考”。

            為了使定期考核制度發(fā)揮更大的推動(dòng)力,全國醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將推進(jìn)落實(shí)衛(wèi)生部門有關(guān)政策?!捌┤缍ㄆ诳己藢⑴c職稱晉升、繼續(xù)教育、醫(yī)院等級評審、平安醫(yī)院評審等制度掛起鉤來?!焙碌旅髡f,“我們還將開通定期考核信息查詢系統(tǒng),面向百姓,開放考核信息,引入社會監(jiān)督機(jī)制?!保ㄓ浾哧惡2ǎ?/p>

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