被曝光年人均工資近30萬的深圳住宅租賃管理服務(wù)中心去年已完成整改，年人均工資被降45.5%。昨日，深圳市住房和建設(shè)局相關(guān)負責人向南方日報介紹了深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心“最牛工資單”的最新處理情況。

“制度缺陷，無工資標準造成高工資”

深圳住宅租賃管理服務(wù)中心直屬深圳市住房建設(shè)局管理，是自籌經(jīng)費類事業(yè)單位，承擔著深圳市本級政策性住房及保障性住房的租賃、維修、管理等職責。2010年末網(wǎng)曝該中心發(fā)放給員工的工資和福利平均高達30萬元，最高年薪68萬元，被網(wǎng)友稱為“史上最牛公務(wù)員工資”。

日前有媒體報道國家審計署對于深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心的審計結(jié)果，顯示“天價工資”數(shù)額屬實，該中心2009年和2010年分別發(fā)放稅前薪酬總額1965.57萬元和1834.33萬元，人均32.76萬元和30.57萬元。其中，主任層級（處級）、科級及一般員工年均稅前薪酬發(fā)放額分別為63.53萬元、35.87萬元和27.27萬元，其中，最低22.93萬元、最高74萬元。

昨日，深圳市住房建設(shè)局相關(guān)負責人首次正面回應(yīng)這一事件，稱該中心被曝平均年薪30萬的情況發(fā)生在2009年和2010年兩年深圳對于事業(yè)單位工資水平?jīng)]有明確標準規(guī)定的情況下，屬制度缺陷造成的，但沒有違規(guī)。

“這份被曝光的審計報告實際上在2011年上半年就已經(jīng)審結(jié)，國家審計署出具初步審計報告時就和深圳市政府交換了意見，后來深圳市政府也給審計署提交了專門的整改報告”，該負責人透露，深圳住宅租賃管理服務(wù)中心是深圳幾十個事業(yè)單位中的一個，對于租賃中心這類經(jīng)費自給、管理模式類似企業(yè)化管理的事業(yè)單位，深圳市已經(jīng)從2009年開始著手進行改革，但考慮到改革推進過程中總體情況的復(fù)雜性和個體的多樣性，為確保事業(yè)單位改革的平穩(wěn)推進，設(shè)置了實施績效工資制度改革三年（2009-2011年）過渡期，在過渡期內(nèi)事業(yè)單位的管理逐步納入規(guī)范管理的軌跡，但由于“最牛工資”這一事件，深圳已縮短過渡期，包括租賃中心在內(nèi)的事業(yè)單位已提前一年在2011年年初完成整改。

該中心所有物業(yè)收入已統(tǒng)一上繳市財政

“高工資的情況基本屬實，但是發(fā)生在2009和2010年度，被曝光時已接近整改完成”，住建局相關(guān)負責人表示，這一類自收自支的事業(yè)單位以前有流動性的資金管理，整改后全部納入市財政管理。

記者了解到，自2011年1月開始，該中心已納入深圳市政府部門預(yù)算管理，并已根據(jù)《關(guān)于我市事業(yè)單位實施工資總額管理的通知》（深人社發(fā)【2009】23號）文件精神，嚴格按照市人事工資主管部門核定的績效工資總額及標準發(fā)放工資。住建局相關(guān)負責人表示，該中心在編人員年度人均工資已下調(diào)，比之前的在編人員年度人均工資下降了45.5%。記者按照2009年其32.76萬元的人均年工資計算，整改后該中心的稅前人均年工資將不足18萬，僅略高于普通公務(wù)員水平。

對于媒體報道的“自有物業(yè)”，住建局表示，自2011年1月開始，該中心物業(yè)租金收入已全部納入市財政收支兩條線管理，“物業(yè)收入統(tǒng)一上繳市財政，再由市財政審核和劃撥其包括工資的部門預(yù)算”。

來源：南方日報 編輯：馮媛