中國日報網中國在線消息：記者今天從中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局獲悉，2010年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，報名和考試時間也已確定。2009年10月13日以后，考生可在人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站及相關網站上查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、咨詢電話以及招考公告等情況。

據介紹，本次招考全部采取網絡報名的方式進行，報名時間為2009年10月15日至24日。公共科目筆試將于2009年11月29日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。今年共有130多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位面向社會公開招考，計劃招考1.5萬余人。

據了解，2010年中央機關招考主要有三個特點：

一是認真落實黨的十七屆四中全會精神，加大從基層和生產一線考錄公務員的力度，招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局要求，中央機關及其省級直屬機構用于招錄具有2年以上基層工作經歷人員的計劃數比去年提高了20個百分點，總體可達到70%以上；對招考人數較多和實施高校畢業生就業各種項目計劃的部門，要求拿出一定職位招考適當數量的服務期滿、考核合格的“三支一扶”、大學生村官等項目的人員；對招考職位所需要的基層工作經歷進行了重新界定。這些措施，將確保高素質的基層工作經歷人員錄用到中央機關及其省級直屬機構。

二是進一步強調公開公平公正，提高為考生服務的水平。2010年度招考方案中規定，面試人員名單將繼續由計算機自動生成并面向社會公布，同時，對調劑職位將在網上統一公布，并面向社會統一調劑，使符合調劑資格的考生能夠公平參與調劑。招考方案對面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應受到專門的培訓，其中，持有省級以上公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數的60%，考官組中還將吸收一定比例的外單位持證考官或有關專家。各招錄機關均設置咨詢電話，為考生報考提供便利。

三是嚴肅考風考紀，對違規違紀考生加大處罰力度。有關負責人介紹，根據公務員錄用的有關政策規定，凡是被省級以上公務員主管部門認定在考試錄用過程中有違紀違規行為并在不得報考的處罰期間的考生，均不得報考2010年度中央機關及其直屬機構的公務員。為進一步嚴肅考風考紀，確保考試的公平公正，中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局正在制定公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法，進一步規范公務員錄用過程中考生的行為。考生報考時提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，視情節輕重給予嚴肅處理。同時，為創造良好的應考環境，中央公務員主管部門還將聯合相關執法部門，對利用無線電設備及網絡作弊的考生和相關人員進行嚴肅查處。

中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源和社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2010年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

近年中央國家機關公務員報名考試情況

近年中央國家機關公務員考試筆試合格線

年份職位（總分數/行測分數）

2009中央機關綜合管理類職位 105/60分 省級直屬機構

100/55分

市（地）級以下直屬

95 /50分

縣（區）級直屬機構

90 /50分

2008中央機關綜合管理類職位 105/55分 省級直屬機構

100/55分

市（地）級以下直屬

95 /50分

縣（區）級直屬機構

90 /50分

2007中央機關綜合管理類職位

110/60分

省級直屬機構

105/55分

市（地）級以下直屬

95 /50分

2006中央、國家機關綜合管理類職位

115/60分

中央垂直管理系統 105/55分

專利審查員

105/60分

編輯：肖亭 來源：人民網(記者盛若蔚)