“凡是穿吊帶衫、低胸裝的女性來應(yīng)聘，我們統(tǒng)統(tǒng)拒掉！”在昨天本市舉行的一場綜合性招聘會上，一名企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，每到高溫天招聘，最尷尬的就是近距離面對穿著暴露的求職者。

智聯(lián)招聘近日對5000名上班族的調(diào)查顯示， 90%以上職場人認(rèn)為著裝對職業(yè)發(fā)展有影響。

“上午連著三名女性來應(yīng)聘，兩個穿了低胸裝，交談時還不自覺地向前傾，都沒意識到已經(jīng)春光乍泄了，弄得我們這幾個男招聘官頭都不敢低。還有一個穿了露背吊帶裙，一轉(zhuǎn)身就是背上拔火罐后的大片淤紫，真是觸目驚心。 ”這名企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，盡管天氣炎熱，但穿著得體仍是最基本的職業(yè)修養(yǎng)，尤其他們招聘的還是總經(jīng)理秘書，更要代表公司形象，故而一怒之下對穿著暴露的應(yīng)聘者掛起了“免戰(zhàn)牌”。

對此，職業(yè)顧問指出，夏季職場女性著裝確實(shí)有多樣選擇，但著裝是職場人職業(yè)綜合形象的重要組成部分，在求職時得體的衣著會為面試加分。

（來源：新華網(wǎng)校園頻道）