甘肅省慶陽市委副書記任燕順致辭。記者 張楠攝

　　甘肅省委組織部新聞宣傳辦主任、辦公室副主任李文鴻致辭。記者 張楠攝

據(jù)甘肅省慶陽市委副書記任燕順在會上介紹，甘肅省慶陽市委把擇優(yōu)選聘大學(xué)生擔(dān)任村官，作為破解農(nóng)村基層組織人才瓶頸制約、建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍、加強(qiáng)村級組織建設(shè)的重要途徑。甘肅省慶陽市委從2008年開始先后選聘到村任職大學(xué)生1511人，在甘肅省率先實(shí)現(xiàn)一村一名大學(xué)生目標(biāo)，并創(chuàng)新性地實(shí)施了一村一名大學(xué)生培養(yǎng)工程。截至目前，慶陽市已有352名大學(xué)生村官進(jìn)入村黨委班子，11人擔(dān)任村黨支部書記，大學(xué)生村官培養(yǎng)模式已成為該市人才培養(yǎng)工程的新亮點(diǎn)。

甘肅省委組織部新聞宣傳辦主任、辦公室副主任李文鴻在致辭時表示，甘肅省委組織部把選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村工作作為優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、推動社會主義基層建設(shè)重要的抓手，目前已向農(nóng)村基層選聘大學(xué)生村官5177名，2010年，甘肅省委組織部主辦了《大學(xué)生村官》期刊，成為大學(xué)生村官相互交流、溝通學(xué)習(xí)的平臺。