日前，中央組織部新聞發(fā)言人公布了國家統(tǒng)計局所做的2012年全國組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2012年民意調(diào)查選人用人公信度78.30分，防止和糾正用人不正之風滿意度78.08分，組織工作滿意度79.96分。這是民意調(diào)查工作開展以來，滿意度各項指標連續(xù)第四次全面提高。三項指標分別比2011年提高2.20分、2.06分和1.43分。與2008年相比，選人用人公信度提高11.36分，防止和糾正用人不正之風滿意度提高11.24分，組織工作滿意度提高6.39分。

發(fā)言人介紹，今年民意調(diào)查與前四次基本相同，為保證調(diào)查的科學性、客觀性、真實性，仍由第三方采取隨機抽樣、問卷調(diào)查的方式進行，實際調(diào)查79178個樣本。調(diào)查對象中，既有黨員干部，也有普通工人、農(nóng)民。有效調(diào)查問卷78941個，占總數(shù)的99.7%。調(diào)查范圍覆蓋全國31個省區(qū)市的394個地級市及直轄市轄區(qū)、694個縣（區(qū)）、1389個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、4008個村，在京的167個中央國家機關(guān)和中央企事業(yè)單位，以及新疆生產(chǎn)建設兵團。

發(fā)言人稱，組織工作滿意度民意調(diào)查是組織部門貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，著眼于提高選人用人公信度所采取的一項重要舉措。五年的調(diào)查結(jié)果表明，黨的十七大以來，在黨中央的堅強領(lǐng)導和各級黨委的高度重視下，各級組織部門以改革創(chuàng)新精神扎實推進組織工作，深化干部人事制度改革，防止和糾正用人不正之風，選人用人公信度逐年提高。