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          周末調(diào)休+年假=25天西部游 各公司休假計劃有亮點

          2013-10-17 10:02:16 來源:錢江晚報
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          十人組團(tuán)休年假

          還能享受旅游補貼

          在安利公司,年假還有一種使用方式:組團(tuán)旅游。這樣不僅可以休掉兩天的年假,最開心的是單位還另外給每人出2000元的旅游補貼。

          “只要有十個或以上的正式員工參加,并且部門要交叉開,就可以找領(lǐng)導(dǎo)批假批補貼了。”安利公司的夏小姐告訴記者,“這個假期是可以用年假和公共假期還有加班補假湊的,想怎么湊要看行程安排。如果加上長假的話,也可以湊出一個挺長的假期。關(guān)鍵是加了兩天年假以后,可以趕在大部分人休假以前出門,然后也不用趕著交通高峰期回家。”

          安利上海營運區(qū)人力資源高級經(jīng)理Grace表示,這個政策最開始的時候,是想搭建一個平臺讓大家多部門“合作”,想要達(dá)到“合作”的目的,首先要人頭熟悉呀,不能很單純的命令,“市場部出一個人和倉庫的同學(xué)去吃個飯,這樣太硬了,而旅游是特別好的一個讓大家最快熟起來的渠道,所以一定要湊夠十個人才能享受這個假期和補貼政策,就是為了能讓多個部門的同事一起出去,一玩大家就都互相了解了。”

          據(jù)說,今年安利有批同事想去柬埔寨旅游,人數(shù)湊來湊去只有9個人,最后為了能成行,大家扳著指頭算還有誰沒問過,最后把浙江區(qū)的大老板“拉下了水”。哇,跟著老板去旅游,一般人沒有這個機會呀。

          HR說

          大多數(shù)單位沒額外假期,如果遇上了請一定珍惜

          其實,除了記者列舉的以上各種休假政策,還有泰隆銀行的獨立于年假之外的“探親假”,給省內(nèi)“同學(xué)”每年4天的假期回家看爸媽,江蘇安徽這些和浙江交界省份的同學(xué)8天探親假,杭州地區(qū)的員工就沒有這個福利了。

          比如阿里巴巴的年休假比法定休假日要長,起步就有7天,工作滿三年就可以加兩天,以后每年再加一天,15天封頂。

          比如有些設(shè)計公司在接單的間隙,老板就會給員工放一個放松假,因為趕進(jìn)度的時候太忙了,慶功宴一過就趕緊給大家放個小假,想睡覺睡覺,想到巴黎喂鴿子也沒有問題。

          再比如,有些建筑企業(yè)因為外來務(wù)工人員返程都要到元宵節(jié)以后,所以在辦公室坐班的白領(lǐng)們也可以享受一個從年三十到正月十五的超級假期。

          看到了這些形形色色的假期,羨慕嗎?一位不愿意透露姓名的人力資源經(jīng)理說:“在休假的問題上,老板和員工不可能完全站在一個立場,而且基本上是對立的。如果休假時間太長,意味著公司要培養(yǎng)AB崗,這個代價是非常大的。所以只要不違反法律,能給5~10天的帶薪假期,公司就是做到位了。如果公司有額外福利的,一是老板想得開,明白要讓大家干活就得讓大家玩好休息好。還有一個就是公司的特殊運營方式?jīng)Q定的,比如建筑公司,工地的建筑工沒有來,坐辦公室的來了也沒有用呀。”他建議,如果有額外的休假福利,請珍惜并且默默感激老板就好了;如果沒有,也不用沮喪,因為大部分人的單位都沒有額外假期。

          七嘴八舌

          對“中國式休假”的建議

          北京交通大學(xué)旅游系教授王衍用:中國的黃金周不是多了而是少了,我們?nèi)∠艘粋€黃金周,不管是對旅游者還是對旅游產(chǎn)業(yè)是一個極大的損失。每年黃金周是農(nóng)民工能夠回鄉(xiāng)和家人團(tuán)聚的機會。從宏觀和戰(zhàn)略角度,黃金周的社會效益已經(jīng)大于經(jīng)濟(jì)效益。

          中國社會科學(xué)院旅游研究中心特約研究員劉思敏:在沒有真正落實帶薪休假的制度之前,黃金周是有存在必要的。恢復(fù)五一黃金周,有助于釋放需求,緩解現(xiàn)在國慶的擁堵情況。而且旅游這種需求現(xiàn)在已經(jīng)越來越成為民眾的必需品,甚至可以說是一種剛性需求。放假改革應(yīng)該把考慮重點放在增加全年休假天數(shù)上。

          北京大學(xué)旅游研究與規(guī)劃中心主任吳必虎:放假挪來挪去,打破了人們長期以來的生理節(jié)奏,大家都不適應(yīng)。目前這個休假制度有問題。小長假要適當(dāng)改革,可在保證雙周末的基礎(chǔ)上休假。即端午、清明、中秋小長假不必人為調(diào)休,該怎么放就怎么放。

          北京第二外國語學(xué)院旅游發(fā)展研究院副院長王富德:錯峰放假看著挺好,但實際操作起來問題很多。首先法定節(jié)假日的放假安排都必須由國務(wù)院來定,不太可能把制定具體放假方案的權(quán)力下放給各地、各單位。你放假別人不放,會嚴(yán)重影響到正常的經(jīng)濟(jì)交流,各單位的正常工作秩序也將被打亂。

          @孟非:元旦一天,國慶一天;清明七天,七夕七天,中秋七天,春節(jié)七天。理由:1,夏天沒有長假不合理。增設(shè)七夕長假,既是酷暑天的勞動保障,也方便父母帶放暑假的孩子出游。這樣,春夏秋冬四季四個長假,讓民眾充分享受季節(jié)更替的美好。2,既尊重傳統(tǒng)文化,又體現(xiàn)以人為本。同意請轉(zhuǎn)發(fā)。(記者 黃鶯 實習(xí)生 許旻)

          實習(xí)編輯 艾希

           

          編輯: 于熙 標(biāo)簽: 休年假 保質(zhì)期 同學(xué) 休假制度 阿蘇

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