據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道，春節(jié)剛過去，全國各地務(wù)工人員招聘會——春風(fēng)行動就已經(jīng)開始啟動了。但是，很多地方的招聘現(xiàn)場卻有個(gè)怪現(xiàn)象，招聘的人比應(yīng)聘的人還多。

有媒體指出，"招工難"與"用工荒"已經(jīng)從沿海蔓延到內(nèi)地。為了爭搶勞動力，地方政府和企業(yè)想盡了辦法。從提高薪酬到異地招聘，各地如何出招緩解"用工荒"？

昨天上午，農(nóng)民工胡琴正在黃山匯鴻嘉服裝有限公司的臺前咨詢招聘相關(guān)信息。雖然天氣陰冷，下著小雨，仍然擋不住招聘企業(yè)的腳步，近二十家紡織企業(yè)提供就業(yè)崗位2000多個(gè)，應(yīng)聘者卻不到百人。安徽萬種服飾有限公司人事主管朱曉娟表示，雖然今年的工資待遇明顯提高，但是，招工依然困難。朱曉娟：來報(bào)名的不是很多，工廠這邊缺口是比較大的，待遇大概在2000到3000元這樣。

針對招工難，安徽一些企業(yè)更是刻意增設(shè)了夫妻共同就業(yè)的“夫妻崗”，目的就是留住求職者。

安徽常年外出打工的農(nóng)民工約有1200萬人，然而，隨著沿海地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)不斷向安徽轉(zhuǎn)移，帶動用工需求急劇增長。安徽勞動部門近期將連續(xù)舉辦近百場春風(fēng)行動專場招聘會，省內(nèi)企業(yè)也不斷地為農(nóng)民工升工資，提待遇，不少農(nóng)民工更愿意在本省就業(yè)。剛剛從寧波回到家鄉(xiāng)的農(nóng)民劉穎也來到了招聘會現(xiàn)場。

劉穎：看看省內(nèi)有合適的就在省內(nèi)干了，離家近點(diǎn)，可以照顧家里的孩子、老人。

無獨(dú)有偶，往常都是勞務(wù)輸出大省的河南也開始想辦法將人留在家里，增加家鄉(xiāng)吸引力指數(shù)。不但將招聘臺就設(shè)在了火車站，政府更出資為務(wù)工人員提供法律知識培訓(xùn)。據(jù)媒體報(bào)道，目前河南省外出務(wù)工人員有2300萬人，其中超過一半的人選擇赴外省工作，共有1200萬多人。為了留住人，河南省商丘市的企業(yè)在住房、醫(yī)療、子女教育等方面都下了功夫。

商丘市梁園區(qū)常務(wù)副區(qū)長付紹玉：我們在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建了4、5千套公租房，可租可售。保險(xiǎn)方面主要參加了三個(gè)方面的保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，這樣就是為這個(gè)企業(yè)能夠招的來、能夠留得住。