政府“優(yōu)惠”　員工福利變相為“企業(yè)紅包”

當(dāng)?shù)匾恍I(yè)內(nèi)人士說,偷漏員工社保背后,隱藏著一個(gè)巨大的利益鏈條:企業(yè)和地方是獲利方,地方將普通工人的社保福利,當(dāng)做“優(yōu)惠政策”送給納稅大戶,而企業(yè)則因此每年“節(jié)省”巨額社保支出。

“新華視點(diǎn)”記者算了一筆賬:按法律規(guī)定,企業(yè)要為一名普通工人繳納社保項(xiàng)目,大致有養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等4種,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)每月1100元計(jì)算,每月至少要繳納160元;中山美的數(shù)千名員工社保被偷漏,意味著該企業(yè)逃避應(yīng)繳納員工社保費(fèi)用,每年近千萬(wàn)元。

舉報(bào)員工們說,這些被“逃”掉的錢,本應(yīng)是我們農(nóng)民工的“救命錢”。

東鳳鎮(zhèn)勞動(dòng)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴“新華視點(diǎn)”記者,中山美的每年納稅過億元,地方肯定有優(yōu)惠政策,比如參保人數(shù),給它一個(gè)低于實(shí)際用工人數(shù)的核定數(shù)量,完成就行,算是給大企業(yè)的一種扶持。該鎮(zhèn)黨委一名負(fù)責(zé)人透露說,美的在東鳳鎮(zhèn)是絕對(duì)的納稅大戶,近年來每年上繳稅收超過1.6億元。

在“納稅大戶”面前,當(dāng)?shù)氐膶訉颖O(jiān)控關(guān)卡,統(tǒng)統(tǒng)“失靈”。

據(jù)東鳳鎮(zhèn)勞動(dòng)部門介紹,企業(yè)參保流程,大致要過三關(guān):第一關(guān)是企業(yè)申報(bào)員工參保人數(shù),第二關(guān)是由地稅和勞動(dòng)部門兩家共同審核、批準(zhǔn),第三關(guān)是勞動(dòng)部門隨時(shí)監(jiān)控,隨時(shí)查處。

中山市地稅局東鳳分局拒絕接受采訪,該局局長(zhǎng)郭全說,這個(gè)問題要找市局,我們是按照市局要求來核定企業(yè)參保人數(shù)。中山市人社局東鳳分局有關(guān)負(fù)責(zé)人則向記者聲稱,我們?cè)撟龅墓ぷ鞫甲隽恕Ｓ浾咦穯栕隽四男┕ぷ?該負(fù)責(zé)人支支吾吾,后來干脆說:“就算我們不作為吧,我們認(rèn)了。”

美的日電中國(guó)營(yíng)銷總部公共關(guān)系部有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)“新華視點(diǎn)”記者說,“我們的確存在一些問題”,你還是去問地方政府,我們企業(yè)不好回答。