推進公立醫(yī)院改革試點

醫(yī)生工資不直接與醫(yī)療服務收入掛鉤

根據(jù)近期重點實施方案，今明兩年，上海將推進公立醫(yī)院改革試點。

“完善補償機制，公立醫(yī)院符合規(guī)劃的基本建設、大型設備購置、重點學科建設支出由政府保障投入。”徐建光表示，上海完善公立醫(yī)院運行機制，嚴格醫(yī)院預算和收支管理，在大型綜合醫(yī)院試行總會計師制度；逐步取消公立醫(yī)院特需床位，剝離“院中院”；完善崗位設置和聘任制度，探索醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè)辦法。

今后，上海將實行不直接與醫(yī)療服務收入掛鉤的工資總額預算管理制度，建立以崗位工作量、服務質(zhì)量、患者滿意度為基礎的內(nèi)部收入分配制度。完善監(jiān)管機制，建立以公益性為導向的醫(yī)院綜合評價體系，作為政府對醫(yī)療機構(gòu)實施監(jiān)管和調(diào)控的“指揮棒”。同時，實行醫(yī)療機構(gòu)“一戶一檔”、醫(yī)務人員“一人一檔”和不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度，強化醫(yī)療服務行為監(jiān)管。

看病難，到大醫(yī)院看病更難。為了破解這一難題，上海想方設法完善醫(yī)療服務體系。目前上海正在實施郊區(qū)三級醫(yī)院“5+3+1”項目，實現(xiàn)每個郊區(qū)縣都至少擁有一所三級綜合醫(yī)院。

為了讓市民更多地“沉”到社區(qū)醫(yī)院就診，上海還將建立健全住院醫(yī)師、全科醫(yī)師、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，從根本上提升臨床醫(yī)師隊伍的整體素質(zhì)，顯著提升基層醫(yī)務人員的技術(shù)水平，讓百姓在基層就能安心就診。

據(jù)了解，今年3月16日至22日，上海醫(yī)改方案在中國上海、上海市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站向社會公開征求意見。公示期間，共收到來信578封、建議和意見805條。從建議和意見的內(nèi)容來看，主要集中在醫(yī)療保障、醫(yī)療聯(lián)合體、方便患者配藥、基本藥物制度等方面。

“根據(jù)這些意見，與征求意見相比，新方案內(nèi)容修改28處，文字修改17處，主要是針對以上幾個市民群眾比較關(guān)心的問題”。市政府副秘書長、市發(fā)展和改革委員會主任周波透露。

來源：人民日報 編輯：于姝楠