推進公立醫院改革試點

醫生工資不直接與醫療服務收入掛鉤

根據近期重點實施方案，今明兩年，上海將推進公立醫院改革試點。

“完善補償機制，公立醫院符合規劃的基本建設、大型設備購置、重點學科建設支出由政府保障投入。”徐建光表示，上海完善公立醫院運行機制，嚴格醫院預算和收支管理，在大型綜合醫院試行總會計師制度；逐步取消公立醫院特需床位，剝離“院中院”；完善崗位設置和聘任制度，探索醫師多地點執業辦法。

今后，上海將實行不直接與醫療服務收入掛鉤的工資總額預算管理制度，建立以崗位工作量、服務質量、患者滿意度為基礎的內部收入分配制度。完善監管機制，建立以公益性為導向的醫院綜合評價體系，作為政府對醫療機構實施監管和調控的“指揮棒”。同時，實行醫療機構“一戶一檔”、醫務人員“一人一檔”和不良執業行為積分管理制度，強化醫療服務行為監管。

看病難，到大醫院看病更難。為了破解這一難題，上海想方設法完善醫療服務體系。目前上海正在實施郊區三級醫院“5+3+1”項目，實現每個郊區縣都至少擁有一所三級綜合醫院。

為了讓市民更多地“沉”到社區醫院就診，上海還將建立健全住院醫師、全科醫師、專科醫師規范化培訓制度，從根本上提升臨床醫師隊伍的整體素質，顯著提升基層醫務人員的技術水平，讓百姓在基層就能安心就診。

據了解，今年3月16日至22日，上海醫改方案在中國上海、上海市發展改革委、市衛生局門戶網站向社會公開征求意見。公示期間，共收到來信578封、建議和意見805條。從建議和意見的內容來看，主要集中在醫療保障、醫療聯合體、方便患者配藥、基本藥物制度等方面。

“根據這些意見，與征求意見相比，新方案內容修改28處，文字修改17處，主要是針對以上幾個市民群眾比較關心的問題”。市政府副秘書長、市發展和改革委員會主任周波透露。

來源：人民日報 編輯：于姝楠