“今年以來，全市共有144名本地高校院所的科技人員主動‘辭教下海’創業。”10月10日，南京市科委召開新聞發布會，通報了今年初南京市委、市政府出臺的“科技九條”實施情況。

截至目前，共有12所在寧高校對照“科技九條”，制定了符合本校實際的鼓勵扶持政策。東南大學、南京工業大學、南京曉莊學院、金陵科技學院先后出臺鼓勵科技人員創新創業文件，南京理工大學、南京郵電大學、南京中醫藥大學等分別研究草擬了支持本校科技人員及大學生創業的政策辦法。

南京農業大學副教授黃明是“科技九條”出臺后，南京高校教師隊伍中離崗創業第一人。今年初，他與學校正式簽訂協議，在南京紫金白馬特別社區拿下33.8畝地，進行肉制品加工、食品添加劑等的研發和生產，計劃3年內銷售達億元。黃明說，“科技九條”中關于離崗創業的鼓勵政策，特別是“3年內保留其原有身份和職稱，檔案工資正常晉升”的明確規定，給他吃了定心丸。沒了后顧之憂，一大批想創業、會創業、能創業的高校院所科技人員，紛紛主動走出象牙塔。今年5月，南京理工大學教師劉和義用其多年研發的、獲得國家專利的氧化鋯超高溫隔熱材料技術進行創業，學校技術入股30%，其中，劉和義個人持有18%的股份，產品投產后預計收益達1.5億元。有了“科技九條”和院校新政護航，很大程度上避免了職務成果轉讓過程中易發的股權糾紛。

“繼‘科技九條’之后，我們最近又與53所在寧高校共同研究制定了《實施細則》，現已進入執行階段。”南京市科委副主任黃榕說，《實施細則》鼓勵符合條件的高校設立科技創業崗，通過對科技成果轉化和創業能力的評價，與教師職稱待遇的提升掛鉤。這一創新舉措，有望從制度上解決當前高校院所中普遍存在的“重科研輕轉化”問題。同時，南京市委、市政府還出臺了《關于實施萬名青年大學生創業計劃的意見》，建設一批大學生創業園，將科技創業群體由高校教師擴展到在校學生，向象牙塔深挖創業潛能。目前，全市排出了68個戰略性新興產業創業中心建設計劃和35個大學科技園建設計劃，為科技成果轉化提供充足的載體支撐。 (顧巍鐘 王世停)

　　實習編輯：范文軒