失衡的利益協調機制是催化劑。不得不承認，涉及勞動者權益的時候，往往靠政府和媒體來為他們說話，而他們自己的聲音是微弱的。這說明利益表達機制還不夠健全，維權機制面對這樣那樣的障礙時，往往失靈。

面對上述種種失衡，政府必須使用有形之手，將偏離的軌道校正回來。

創新強企強國自不必多說，更重要的是保證法律底線，維護法律威嚴。除此之外，必須建立起利益均衡機制，讓勞方和資方進行平等的協商、談判和博弈。近年來，工會的力量在增強、工資集體協商機制覆蓋面在擴大，勞動者維權逐步得到保障，但與勞動者的期盼還有很大距離，還需再加把力。

來源：人民日報  編輯：段若蘭

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資料圖片：蘋果IPad、Iphone正在中國熱賣，但137名蘋果中國供應商員工，卻因暴露在正己烷環境，健康遭受不利影響。蘋果公司15日發布2010年的供應鏈管理報告，首次公開承認中國供應鏈致殘員工。

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蘋果員工“中毒”調查

新華網南京2月19日電

27歲的賈景川最近又重新回到蘋果公司在華供應商聯建（中國）科技有限公司（以下簡稱“聯建”）的工作崗位，盡管工作環境改善了，工作崗位也做了調整，但心中的陰影仍難以消除，身體似乎也沒有恢復到健康狀態。“天氣這么冷，手腳還是出汗，怕冷！”

蘋果公司近日發布《2011年供應商責任進展報告》，首度承認聯建公司137名工人“因暴露于正己烷環境，健康遭受不利影響”。報告一經發布，蘋果公司及其代工企業就被推到輿論的風口浪尖，知名品牌廠商在獲得高額利潤的同時，其應承擔的社會責任再次引起人們關注。

位于蘇州工業園區的聯建公司于1999年12月建廠，注冊資本1．23億美元，主要生產新型平板顯示器及相關電子零組件、五金配件等相關產品，現有員工1．6萬余人，平均年齡20歲左右。

據調查，2008年10月至2009年8月，聯建公司模組五課在作業場所開始使用正己烷替代酒精等清洗劑進行擦拭顯示屏作業。2009年8月初，部分員工出現頭暈、手腳麻木等正己烷中毒癥狀。