此次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革，重點(diǎn)是圍繞轉(zhuǎn)變職能和理順職責(zé)關(guān)系，穩(wěn)步推進(jìn)大部門(mén)制改革，實(shí)行鐵路政企分開(kāi)，整合加強(qiáng)衛(wèi)生和計(jì)劃生育、食品藥品、新聞出版和廣播電影電視、海洋、能源管理機(jī)構(gòu)。改革后，國(guó)務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少4個(gè)，組成部門(mén)降至25個(gè)。

改革開(kāi)放以來(lái)，包括這次在內(nèi)，國(guó)務(wù)院共進(jìn)行了七輪機(jī)構(gòu)改革。應(yīng)該說(shuō)，每一輪改革后，我們對(duì)政府性質(zhì)和職能的認(rèn)識(shí)都深化了一層。盡管如此，國(guó)務(wù)院部門(mén)在職能定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、運(yùn)行機(jī)制等方面還存在不少問(wèn)題，包括職能越位、缺位問(wèn)題依然突出，不該管的管得過(guò)多，一些該管的又沒(méi)有管好；職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)、爭(zhēng)權(quán)諉責(zé)現(xiàn)象依然較多，行政效能不夠高；機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理，一些領(lǐng)域機(jī)構(gòu)重疊、人浮于事問(wèn)題依然存在；對(duì)行政權(quán)力的制約監(jiān)督機(jī)制不完善，不作為亂作為、以權(quán)謀私、貪污腐敗等現(xiàn)象尚未得到根本性遏制。這些問(wèn)題，需要通過(guò)深化體制改革、完善制度機(jī)制特別是職能轉(zhuǎn)變加以解決。

從整個(gè)方案來(lái)看，本次機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)換相對(duì)以往有三個(gè)明顯特點(diǎn)：一是深入推進(jìn)政企分開(kāi)、政事分開(kāi)、政社分開(kāi)，加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，從體制機(jī)制上加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，保障和改善民生。二是把職能轉(zhuǎn)變放在更加突出位置，強(qiáng)調(diào)以更大力度，在更廣范圍、更深層次上加快國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變，重在向市場(chǎng)、社會(huì)放權(quán)，減少對(duì)微觀(guān)事務(wù)的干預(yù)，同時(shí)改善和加強(qiáng)宏觀(guān)管理，嚴(yán)格事后監(jiān)管，努力做到不該管的不管不干預(yù)，該管的切實(shí)管住管好。三是堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)、成熟先行，注重改革的連續(xù)性、系統(tǒng)性和前瞻性。抓住重點(diǎn)問(wèn)題，既鞏固以往改革成果，又著力破解重大難題。對(duì)條件成熟、形成共識(shí)的就先推進(jìn)，對(duì)條件尚不成熟、還需要研究探索的，在進(jìn)一步創(chuàng)造條件、累積共識(shí)后，適時(shí)加以推進(jìn)。

在上述三點(diǎn)中，尤其需要指出的是第二點(diǎn)，此次機(jī)構(gòu)改革是同職能轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合、同步推進(jìn)的，許多問(wèn)題通過(guò)職能轉(zhuǎn)變來(lái)解決，比單純的機(jī)構(gòu)調(diào)整更有意義。對(duì)于職能轉(zhuǎn)變，我們不能狹隘理解，以為職能轉(zhuǎn)變就是政府管得越少越好，政府機(jī)構(gòu)越少越好。職能轉(zhuǎn)變的應(yīng)有含義是，政府要管自己該管的，如果政府管了不該管的，就應(yīng)把這個(gè)職能轉(zhuǎn)移出去，而把自己該做的事情做好。在這個(gè)基礎(chǔ)上，再看這個(gè)職能應(yīng)由哪個(gè)部門(mén)來(lái)行使更好，這是職能轉(zhuǎn)換的第二層含義。由此來(lái)看，一個(gè)政府該設(shè)多少機(jī)構(gòu)部門(mén)，應(yīng)與它承擔(dān)的責(zé)任相聯(lián)系，固然不是越多越好，但也不是越少越好，而是合適才好。

此次改革嚴(yán)格遵循了職能轉(zhuǎn)變這一邏輯，推進(jìn)職能的轉(zhuǎn)移、下放、整合和加強(qiáng)。職能轉(zhuǎn)移要解決的是政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)的關(guān)系問(wèn)題；職能下放要解決的是國(guó)務(wù)院部門(mén)管得過(guò)多過(guò)細(xì)問(wèn)題；職能整合要解決的是職責(zé)交叉、推諉扯皮問(wèn)題；職能加強(qiáng)要解決的是國(guó)務(wù)院部門(mén)抓大事管宏觀(guān)不夠問(wèn)題。

當(dāng)然，要做好政府職能轉(zhuǎn)變，理論上需要厘清政府和市場(chǎng)，政府和社會(huì)的權(quán)力和責(zé)任邊界。只有邊界清楚了，政府該管什么不該管什么也就自然清晰，從而避免政府越界干預(yù)。現(xiàn)在政府權(quán)責(zé)不清、管理混亂，除了政府權(quán)力受到的約束不足外，很大程度上是沒(méi)有厘清政府權(quán)責(zé)邊界之故。

國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革是一個(gè)過(guò)程，改革的方向是努力構(gòu)建既符合我國(guó)國(guó)情又順應(yīng)時(shí)代潮流的體制。而此次方案中關(guān)于國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)宏觀(guān)管理角色的定位、行政管理體制的基礎(chǔ)制度建設(shè)、對(duì)政府依法行政的制度安排，有助于中國(guó)政府走向真正意義上的現(xiàn)代政府。在今后的機(jī)構(gòu)改革中，應(yīng)進(jìn)一步著眼于市場(chǎng)化趨向，加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，做到政府有所為有所不為；著眼于推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，完善保障和改善民生，促進(jìn)公平正義的制度安排；著眼于建設(shè)民主政治和法治國(guó)家，從體制上為公眾更加廣泛、更加充分地參與決策和管理來(lái)創(chuàng)造有利條件。

塵埃落定后，接下來(lái)就看如何去落實(shí)了。只有不折不扣地貫徹方案的原則和精神，機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變才算最終完成。