太湖供電大力推進基層廉政文化建設
近日,安徽省電力公司授予太湖供電公司城西供電所“2011年度廉潔規(guī)范標桿供電所”稱號,這是該公司第5個供電所獲此殊榮。
據(jù)了解,數(shù)年來,該公司廉政文化建設形式日趨多樣,呈現(xiàn)出可喜勢頭,公司于2011年被安徽省紀委命名為“安徽省廉政文化建設示范點”。站在新的起點上,該公司為將“干事干凈”廉潔文化理念深植轉(zhuǎn)化到一線員工思想行為中,加大了創(chuàng)建廉潔規(guī)范標桿供電所活動力度,基層員工廉潔意識、自律意識明顯增強,效能建設逐步提升,實現(xiàn)了干部職工違法違紀案件零發(fā)生的目標。
創(chuàng)建活動中,該公司一是營造“干事 干凈”的廉潔文化氛圍。通過公示欄、櫥窗等載體展示違法案例,教育一線員工做到警鐘長鳴。二是要求12個供電所全部參加地方基層站所行風評議,認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”和員工服務行為“十個不準”,大力提升供電服務質(zhì)量。三是聘請社會各界、各行業(yè)人士為供電所行風監(jiān)督員,健全監(jiān)督機制。四是嚴格執(zhí)行公司財務制度,供電所勞務收入和每日電費全額存入公司指定帳戶,杜絕供電所“小金庫”。五是強化農(nóng)村用電客戶業(yè)擴報裝過程管理,規(guī)范各環(huán)節(jié)工作標準,杜絕“三指定”行為。
來源:中國日報安徽記者站(記者 曹微 通訊員 徐青松 )編輯:馬原






