資料圖片：開庭中的北京二中院勞動爭議周末法庭（圖片來源：中國法院網(wǎng)）

記者從最高人民法院14日舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，隨著我國勞動用工制度和社會保障制度的改革，勞動關(guān)系不斷發(fā)生新的變化，人民法院審理的勞動爭議案件成為民事審判工作的重點、熱點和難點。

最高人民法院新聞發(fā)言人孫軍工透露，全國法院2008年一審勞動爭議案件收案29．55萬件，較2007年增長95．3％；2009年收案31．86萬件，同比增長7．82％；2010年1月至8月新收20．74萬件。

“勞動爭議案件收案數(shù)量的變化，折射出社會形勢的變化。”孫軍工分析指出，從經(jīng)濟環(huán)境看，我國經(jīng)濟發(fā)展正進入一個生產(chǎn)要素成本周期性上升的階段，這給用人單位帶來了很大壓力。隨著全球經(jīng)濟一體化、國際化程度日益提高，尤其是近兩年來國際金融危機的沖擊，我國經(jīng)濟特別是對外貿(mào)易也受到了嚴重沖擊，許多用人單位謀生存、求發(fā)展的壓力進一步增大，難以滿足勞動者提高報酬的要求，勞動關(guān)系中的各種矛盾日益顯現(xiàn)。