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          西安市擬投入1.5億元引進(jìn)千余名海外高層次人才

          2009-02-04 10:18

          中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息:記者從陜西省西安市有關(guān)部門了解到,西安市將從2009年起,用5年時(shí)間,安排資金1.5億元引進(jìn)1000余名海外高層次人才。

          據(jù)了解,西安市今年將重點(diǎn)做好海外高層次人才引進(jìn)工作。圍繞國(guó)家和陜西省"海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃",西安市擬實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)"5211計(jì)劃",即從2009年起,用5年時(shí)間,引進(jìn)符合國(guó)家引進(jìn)計(jì)劃條件的海外高層次人才20-30名;引進(jìn)符合陜西省引進(jìn)計(jì)劃條件的海外高層次人才100-150名;為西安重點(diǎn)工程和項(xiàng)目引進(jìn)急需和緊缺的海外高層次人才1000名。

          該市表示,對(duì)符合國(guó)家和陜西省引進(jìn)計(jì)劃條件的人才,市財(cái)政一次性配套資助每人50萬(wàn)元,符合西安市引進(jìn)的急需緊缺海外高層次人才條件的,分層次給予5萬(wàn)-10萬(wàn)元的資助。

          同時(shí),建立西安市海外人才招聘制度、西安市急需緊缺海外高層次人才信息發(fā)布制度、海外高層次人才聯(lián)系制度等。發(fā)揮學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和中介組織的作用,密切與海外高層次人才的聯(lián)系,建立符合海外高層次人才特點(diǎn)的考核制度、協(xié)議薪酬制度,以及期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。建立引進(jìn)海外高層次人才服務(wù)網(wǎng)上窗口,組建辦事機(jī)構(gòu),為引進(jìn)人才提供接洽、咨詢、中介等服務(wù)。

          編輯:鄧京荊 來(lái)源:新華社

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