中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息：記者從陜西省西安市有關(guān)部門了解到，西安市將從２００９年起，用５年時(shí)間，安排資金１．５億元引進(jìn)１０００余名海外高層次人才。

據(jù)了解，西安市今年將重點(diǎn)做好海外高層次人才引進(jìn)工作。圍繞國(guó)家和陜西省"海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃"，西安市擬實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)"５２１１計(jì)劃"，即從２００９年起，用５年時(shí)間，引進(jìn)符合國(guó)家引進(jìn)計(jì)劃條件的海外高層次人才２０－３０名；引進(jìn)符合陜西省引進(jìn)計(jì)劃條件的海外高層次人才１００－１５０名；為西安重點(diǎn)工程和項(xiàng)目引進(jìn)急需和緊缺的海外高層次人才１０００名。

該市表示，對(duì)符合國(guó)家和陜西省引進(jìn)計(jì)劃條件的人才，市財(cái)政一次性配套資助每人５０萬(wàn)元，符合西安市引進(jìn)的急需緊缺海外高層次人才條件的，分層次給予５萬(wàn)－１０萬(wàn)元的資助。

同時(shí)，建立西安市海外人才招聘制度、西安市急需緊缺海外高層次人才信息發(fā)布制度、海外高層次人才聯(lián)系制度等。發(fā)揮學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和中介組織的作用，密切與海外高層次人才的聯(lián)系，建立符合海外高層次人才特點(diǎn)的考核制度、協(xié)議薪酬制度，以及期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。建立引進(jìn)海外高層次人才服務(wù)網(wǎng)上窗口，組建辦事機(jī)構(gòu)，為引進(jìn)人才提供接洽、咨詢、中介等服務(wù)。

編輯：鄧京荊 來(lái)源：新華社