中國日報網消息：英文《中國日報》3月17日報道：“勞模”和“外籍人士”兩個社會群體此前并沒有交集。但五年一度的北京市勞動模范和先進工作者評選活動今年首次推選“洋工作者”，讓中國首都工作的11萬外籍工作者得到了“受組織褒獎”的難得機會。

候選人不需要是共產黨員，不需要是共青團員，甚至不需要是單位工會的成員。只要在京連續工作三年以上、貢獻突出的外省市戶籍和外籍勞動者都被納入參評范疇，北京市總工會表示。

“并不是對北京經濟收入或是GDP貢獻越多，就越有可能當選。我們尋找的是能在所在領域起精神領袖、業務帶頭作用的在京工作者，無論他們是外籍工作者還是京外工作者。”北京市總工會經濟技術部部長王永浩16日告訴記者。

至于有多少獲獎名額能分配給在京外籍員工，北京市總工會尚無明確計劃。但王永浩表示，外籍人士當選的可能性很大。

多年來，“勞動模范”逐漸成為各地政府努力打造的“形象工程”的一部分。在相對僵化的體制下，有些努力有時顯得有些刻意，一些“勞模”不免淪為宣傳工具，并未起到其激勵社會的作用。

北京市政府希望，今年的新舉措能產生不一般的影響。

吸納在外地或外國工作的勞動者，體現了首都北京定位建設世界城市的開放性和包容性，對吸納優秀的人才、增強城市活力會起到積極的促進作用，北京市總工會副主席霍連明表示。

來自美國密歇根的柳素英是一位在北京工作了七年的演員兼編劇。她在北京的打拼讓她實現了在中國首都創辦一家“頑皮猴子”戲劇社的夢想。

柳素英用流利的漢語告訴記者，她了解“勞模”這個概念對中國人的含義。多年以前，她的一位中國朋友的親戚就獲得了這個光榮稱號。

“我現在才知道北京還在評選‘勞模’。我相信，‘勞模’對于中國社會來說肯定還有著許多特殊的含義。我想如果我能被推選，這會是一件光榮的事情。”她謙虛地表示。

今年的評選還打破了保守爭議的戶籍限制。根據評選標準，外籍人士和非本市戶籍，只要在京連續工作滿三年以上的勞動者，就可以通過所在公司或單位，自我申請或者推薦申請。

本次申請將于3月20日截止。

英文原文請見： http://m.ming7.cn/metro/2010-03/17/content_9601494.htm。特別說明：因中英文寫作風格不同，中文稿件與英文原文不完全對應。（中國日報記者  王雯  崔曉火  編輯  潘忠明）