英語專業(yè)八級,高端外語人才在應(yīng)聘時卻不敵小語種本科畢業(yè)生。在江北舉行的招聘會上,一家建材單位招聘海外拓展專員時,給法語、阿拉伯語、西班牙語這些小語種專業(yè)人才開出了底薪7000加提成的待遇。而一些英語專業(yè)八級的人才卻在現(xiàn)場吃了閉門羹。

高薪招小語種人才

有200多家企業(yè)到現(xiàn)場攬才,其中一家知名建材企業(yè)“海外拓展專員底薪7000元還有提成、福利”的待遇,吸引了現(xiàn)場眾多人才應(yīng)聘。

“我現(xiàn)在正在學(xué)法語,準備去考級。”求職者張春告訴考官,自己是管理專業(yè)畢業(yè),做過會計工作,現(xiàn)在在一家培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)法語,正準備參加考試。盡管現(xiàn)場說口語還有一點結(jié)巴,但考官還是給了他一張面試紙條。

拒絕英語專八人才

另一名求職者謝萌就沒這么好運了,雖然她已經(jīng)拿到了英語專業(yè)八級的證書,但考官告訴她,可以應(yīng)聘經(jīng)理助理職位,月薪在2000元左右,“我們不需要英語的海外拓展。”謝萌顯然對薪水不太滿意,于是轉(zhuǎn)身就走。

“能簡單對話和進行業(yè)務(wù)交流就可以了,業(yè)務(wù)能力我們都會再培訓(xùn)的。”對于拒絕英語專八人才,考官表示,與企業(yè)業(yè)務(wù)需求相比,公司內(nèi)做外貿(mào)的英語人才已經(jīng)過剩,目前公司正準備開拓南美、西亞等地區(qū)市場,所以對西班牙語、阿拉伯語人才的需求較大。

目前我市這方面的人才卻很難找,所以只能降低要求,入門不久的小語種人才都可以進入面試關(guān)。

聯(lián)英人才專家指出,目前外貿(mào)企業(yè)普遍正在進行業(yè)務(wù)方向調(diào)整,想從事該行業(yè)的人才可以提前參加一些語言能力培訓(xùn),特別是法語、德語、西班牙語、俄語和阿拉伯語等小語種人才更是供不應(yīng)求,薪水自然也水漲船高。

（來源：新華網(wǎng)校園頻道）