場外，是等候入場長達百米隊伍的求職者；館內(nèi)，數(shù)千名學(xué)生把各企業(yè)招聘臺圍得水泄不通……昨(15)日，萬名大學(xué)生擠爆了在湖北大學(xué)舉行的“華中五校聯(lián)合招聘會”。而記者在會上發(fā)現(xiàn)，很多用人單位已經(jīng)非常務(wù)實地放低了“姿態(tài)”，不再機械地設(shè)置由“經(jīng)驗、專業(yè)、學(xué)歷”構(gòu)筑而成的招聘“三重門”；另一方面，求職的大學(xué)生也趨于務(wù)實，不再過于理想化地幻想“好工作”。

與以往畢業(yè)生人才交流會有所不同，昨(15)日參會的近六成企業(yè)，都淡化了對工作經(jīng)驗的要求，撤掉了這個畢業(yè)生求職中的“攔路虎”。在一家科技公司的招聘展板上，在銷售人員的崗位描述中直接標(biāo)明“無需經(jīng)驗”，該企業(yè)招聘負責(zé)人表示，公司已經(jīng)擁有一批豐富經(jīng)驗的銷售人才，因此想通過此次招聘選拔銷售儲備，培訓(xùn)和上崗鍛煉后，再逐步培養(yǎng)成講師或客服主管，所以他們希望招到的是“白紙型”人才。

除了“零經(jīng)驗”招聘，記者在現(xiàn)場還注意到，多數(shù)單位對學(xué)歷要求都不高，尤其是很多只標(biāo)明中專或大專學(xué)歷要求的“低門檻”崗位，吸引了大批本科畢業(yè)生。拿著教師資格證應(yīng)聘話務(wù)員，工商管理專業(yè)卻面試前臺客服，幾名本科畢業(yè)生一起討論著去應(yīng)聘1000元/月的服務(wù)員……

采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，隨著畢業(yè)時間的臨近，畢業(yè)生們的求職意向也漸漸走低，在一些“零經(jīng)驗”的用人單位展臺前，即使專業(yè)不對接、薪水較低，也積極遞上簡歷。“本來，經(jīng)驗、專業(yè)、學(xué)歷是求職中的三重門，尤其是經(jīng)驗這道門攔住了不少機會，現(xiàn)在既然用人單位放低了一道坎，我們也該更務(wù)實地看待崗位。”不少學(xué)生表示。(陳卉 舒欣)

來源：荊楚網(wǎng)