簽證政策松動、人民幣升值，在種種利好政策的推動下,2006年的留學市場迅速回暖，專家預測，2007年將是一個延續去年進程并出現人數增多的年度。同時，隨著留學熱的不斷升溫和海歸的快速擴容,名牌院校“洋文憑”的重要性已退居二線，市場更關注的是留學專業的含金量，對專業選擇提出了更高的要求。

因此,在2007年開年之際,看看留學市場將迎來哪些變化,有哪些國家值得關注？對于有留學意向的人來說還是很有必要的。

美國關鍵詞：簽證回暖、“門檻”提高

專家解讀：前幾年去美國留學獲簽通過率很低，從2005年起簽證率才恢復到60%左右，2006年從60%左右提高到70%-80%，2007年大學秋季入學申請人數增幅加大。根據2006年11月中美兩國教育部門官員簽署的有關聯合推進學術交流的備忘錄，美國將鼓勵更多有意留學美國的中國學生提出申請。由此推斷，2007年去美國留學的人數還會持續攀升。

另外，雖然美國的簽證率不斷提高，但2007年留學美國的“門檻”也將要提高。根據了解，2007年進入美國頂級名校的新托福成績將提升為630分以上，而SAT考試成績也相應上升。

加拿大關鍵詞：快速增長、快捷課程

專家解讀：加拿大大學的預科和快捷課程對高中畢業生而言是很好的選擇。中國普通高中的畢業生，一般可同時申請公立大學的英文班和有條件專業課的錄取。高中在讀生可以選擇在公立高中完成學業獲得全球認可的加拿大高中畢業證，再升入加拿大、美國的大學學習。

另外，根據新規定，加拿大公立學校的留學畢業生只要在3個月內獲得聘書，可不通過人力資源部而直接取得工作簽證。留學生的平均薪酬為每小時8-10加元(約合人民幣56-70元)。

澳大利亞關鍵詞：以移民為目的、獎學金

專家解讀：以往，學生都在澳洲留學幾年以后才想到移民。這時就會出現一個真空期，留學已結束，但留居年限未到不能辦理移民。但在2006年，越來越多的學子開始將移民作為方案規劃的目的，在做留學方案的同時，也做好了移民的規劃。這樣，除了可以保證留學方案順利實施外，而且從大四起就可以辦理移民手續，大大縮短了辦理時間。同時，“留學+移民”所要辦理的許多資料是重合的，這樣又可以節省許多的辦證及公證費用。預計，2007年以移民為目的去澳洲留學將成為主流。

除一直受歡迎的大學教育外，澳大利亞的職業教育TAFE是一個附加值非常高的留學途徑，TAFE費用低、語言要求低、就業率高、可以申請移民、一樣可以用三年時間完成學士學位。

另外，今年澳大利亞政府部門推出了不少獎學金計劃。例如,澳國際發展署的“澳大利亞發展獎學金”計劃,提供6600個獎學金名額，并將為亞太地區國家的1.9萬名學生提供獎學金，以資助他們赴澳深造。其中，適合中國學生申請的項目有6項,包括碩士和博士研究所課程、專科或高級文憑、博士后研究及專業進修等項目。

英國關鍵詞：實用性專業為首選

2006年的情況顯示，以排名判斷學校好壞的弊端越來越明顯。大家都擠名校，錯過了許多雖然學校綜合排名一般但專業排名居前的學校。2007年，這個現象在英國留學市場將會有比較大的改變，國內學子們的選擇越來越理智，“實用性”將成為學生新首選。比如倫敦城市大學在2007年的招生中，不僅為國際考生特設“英華獎”，也調整了專業設置，增加企業社會責任管理、數據倉儲與挖掘、材料科學與市場營銷、材料科學與管理等，希望能多培養一些復合型人才。

新加坡關鍵詞：持續熱門、專業優勢

專家解讀：新加坡素以高質量的教育、世界化的教學吸引全球學生，一直是令人矚目的留學國家。而且三所新加坡頂尖的大學———新加坡國立大學、新加坡南洋理工大學、新加坡管理大學很看好中國留學生，并為他們提供優厚的獎學金。

雖然新加坡政府大力推行的SQC私立院校認證和CASETRUST學費保護計劃使新加坡留學日趨規范嚴謹，但是，從2006年赴新加坡留學的學生數量持續遞增來看,2007年新加坡將持續大熱，一些新興的專業如生物科技將成為熱點。

在許多家長的心目中，亞洲離家近，華人多、隔閡少，所以亞洲仍然是眾多學子的主選地。2006年留學數據顯示，新加坡、日本、韓國名列亞洲留學前三位，預計2007年這個格局也不會打破。

韓國關鍵詞：后來居上，就業前景看好

專家解讀：韓國作為后來居上的留學國家，這幾年留學的人數正以每年25%的幅度遞增。并且，有越來越多的韓國名校聯合到中國來面試學生，說明韓國大學對中國學生也越來越關注。其中，有些韓國大學本科階段的課程還可申請50%學費減免，部分課程還采用英文授課。另外，韓國各個大學的研究生課目都設有種類繁多的獎學金。

另外，2006年中韓貿易額再創新高，韓國對華投資持續增長，促使韓國企業對人才的需求旺盛。為了節約成本，韓國政府大力提倡人才本土化，因此在中國的韓國企非常愿意招聘具有韓國留學經歷的中國留學生。因為這些“海歸”沒有語言溝通障礙，熟知韓國本土文化和人文特點，有利于韓國企業在中國市場運作。基于這種供不應求的狀態，從韓國歸國的人才就業薪金水平也相對較高，剛畢業的學生每月收入在3000至4000元之間。可以預計，在近兩年內，從韓國回來的“海歸”基本上不會成為“海待”。

來源：中國網