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編者按：胡主席指出，推進我軍軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變，最根本、最緊要的是在提高官兵綜合素質上狠下功夫。北京軍區某高炮團團長趙瑞兵珍惜成才機遇，自覺學習新知識，增長新本領，迎接新挑戰，成長為一名高素質新型軍事指揮員。他的經歷告訴我們，各級指揮員只有以強烈的使命感、責任感、緊迫感，只爭朝夕抓緊提高信息化條件下作戰的綜合素質，才能適應訓練轉變需要，在部隊建設和軍事斗爭準備中不辱使命，建功立業。

初春的太行山麓，北京軍區某高炮團在這里訓練正酣。這支現代化防空勁旅利用新型裝備，已經成功擊落4架靶機。團長趙瑞兵率領全團駕馭新裝備迅速提升戰斗力，團隊被評為“軍事訓練一級單位”，他被軍區評為“優秀旅團主官”、榮立二等功。

“任營長，上級推薦我攻讀碩士學位；任團參謀長，上級確定我到海軍部隊交叉代職；任團長，團里連續3次更換新裝備。這3次機遇，讓我開闊了視野，鍛煉了才干，終身受益?！壁w瑞兵對記者說，這些年來，他最大的感悟是：要成為一名高素質新型軍事指揮員，就要珍惜成才機遇，刻苦磨練自己，努力提高綜合素質。

當年，趙瑞兵作為團隊的優秀營長，考入太原理工大學計算機應用專業攻讀研究生。學習期間，他發奮學習專業知識，結合在部隊擔任營長的實踐經驗，確立了“防空兵營城市作戰火力分配的建模與仿真”課題研究，獲得了優秀工程碩士論文獎。專家評價，這項研究給我軍防空兵部隊開發自動化指揮精確射擊系統提供了前沿的理論依據。

2004年，任團參謀長的趙瑞兵被組織確定到海軍航空兵某團代職副團長。一年中，他學到了海軍航空兵的兵種知識，還借鑒兵種部隊的經驗，主動參與海軍航空兵戰法訓法研究。回到高炮團后，他借鑒航空兵部隊訓練經驗，使部隊聯合訓練質量明顯提升。

任團長期間，趙瑞兵所在團連續3次更換新裝備。每次換裝之前，他都要先行一步，率領攻關小組學理論、練操作。部隊接裝后，他邊應用邊挖潛，研究探索出動態檢查、多站聯動等新訓法，創造了上半年接裝下半年形成戰斗力的紀錄。某新型雷達接裝兩個月后拉到靶場，官兵運用自如，射擊精準。

如今，趙瑞兵對團里的主戰裝備樣樣精通，對大小80多個專業項項熟悉。去年，某新型導彈列裝后，他率部隊只訓練了20天就直接進入靶場實彈射擊，取得了發發命中的佳績。（來源：解放軍報）