方法與策略是解決事情的關鍵

我們先看一看方法與策略高中低3個方面所表現出來的行為。

1、明確的告訴董事長夫人，總經理的特別交待

太不成熟的回答了。可能小蘭自己都不知道如果這樣回答，她已經陷入了“麻煩”的旋渦了。不但解決不了事情，而且還讓董事長夫人下不了臺，太不給董事長夫人“面子”，可能會遭到更加嚴厲的指責。

2、馬上起身給樹澆水，并且向董事長夫人賠禮道歉

大多數人可能都會選擇這個，看上去比上面的好一點，似乎不錯，但實際上忽略了2個嚴重的錯誤。

1> 總經理特別交待過，樹由專人負責，可見對這個樹很在意，別人是否懂的照顧這個樹？是不是真的該澆水了？

2> 自己本身的工作，而且是很急的工作都沒有做好，這是失職。

因此她的思維策略還不是高水準的。那么什么是高水準的呢？下面我們就來看看第3種做法。

3、告訴董事長夫人自己現在有非常緊急工作要完成，稍后再給樹澆水

比較穩妥的做法，當然要注意你談話的方法方式。抽個時間給總經理說一聲這個事，讓他安排下。正是因為她在這一系列的行為中，規避了最大的三個矛盾，所以說是好的方法與策略。

1>、董事長夫人“面子”。其實董事長夫人做為一個“領導”，看到了公司的問題是免不了要提出來的，她只是針對沒人去管理“招財樹”這件事，而不是針對個人，所以只要你把事做好了就沒問題了。

2>、你自身的本職工作。很重要的一點就是你的職責是把本身的翻譯工作做好，現在可以很安心的做下來作你的翻譯了。

3>、幫你的總經理背了一次“黑鍋”。這可是你的機會喲，說不定下次晉升，你的總經理就會說“我們部門的那個小蘭表現很不錯的”。。。。

編者感悟

其實這是一個很典型的職場背黑鍋事情，這種事情躲無可躲時就要去面對。“有人的地方就有職場，有職場的地方就有江湖。人在江湖走，豈能不挨刀。”發生一個小小的意外，背一個小小的黑鍋，受一點點委屈，實際上是很尋常的。關鍵是看你用什么心態和方法去處理。今天我們所看到的，尤其是獨生子女越來越多時，受一點委屈，吃一點虧對于年輕人來說越來越不能接受，實際上他們錯失了很多機會。

編輯：富文佳　來源：中國網

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