中國日報(bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息：David最近感到很郁悶，他負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目需要和另一個(gè)部門合作完成，而和他直接合作的是一個(gè)年輕的女孩。由于經(jīng)常在一起討論，難免會(huì)產(chǎn)生一些摩擦，壞就壞在，每次遇到意見不和的時(shí)候，那個(gè)女孩就會(huì)表現(xiàn)出很不高興的樣子，有時(shí)甚至?xí)谵k公室對他大發(fā)脾氣。David一直告誡自己要忍耐，但是卻發(fā)現(xiàn)情況好像越來越糟糕。如果你是David你會(huì)怎么辦呢？

專家針對本案例的點(diǎn)評(píng)

在合作的過程中，和團(tuán)隊(duì)人員發(fā)生的人際沖突時(shí)，你首先要有的一個(gè)思維結(jié)構(gòu)是她為什么會(huì)這樣，去找原因。

通常情況下發(fā)生的原因有：

1、她本身的性格就是這樣，天生如此不好相處

你要看她是不是對所有的人，所有的事都這樣。這表明了她本身的性格就是這樣你要判斷的是對于這件事情她是不是必須的。

你和她誰為主，如果她是必須的，那么你就需要去適應(yīng)了，因?yàn)樗皇轻槍δ悖钦f她這個(gè)人脾氣就是這樣；如果她不是必須的，而是可替換的，那么你可以嘗試通過組織的方式來調(diào)節(jié)。當(dāng)然建議你對于個(gè)人的修煉，個(gè)人的成長，因?yàn)槭遣皇歉煌娜嗽谝黄鹱龀墒拢菍硖嵘愕闹匾笜?biāo)。盡量的嘗試和她合作，通過溝通，通過引導(dǎo)來達(dá)成你們共同的目標(biāo)。