事實(shí)上的情況是，相熟的朋友聚會(huì)時(shí)，中國大陸的朋友，尤其是北方城市的，多數(shù)不會(huì)強(qiáng)迫自己陶醉在好友們對(duì)所在公司的溢美之辭中，反而更樂意用自嘲或相互間的冷嘲熱諷表達(dá)對(duì)工作的熱愛、對(duì)公司的激情。而香港和臺(tái)灣的朋友們則從不吝嗇把各種贊美奉獻(xiàn)給在座所有好友的公司和產(chǎn)品。于是在非常熱愛自己公司的朋友家宴上，出現(xiàn)過這樣一出滑稽的場面，長桌子兩側(cè)，分別坐著臺(tái)灣友人和大陸朋友，被大家戲稱為“海峽兩岸”，當(dāng)主人對(duì)公司的贊美詩毫無意外地再次響起時(shí)，臺(tái)灣同胞無一例外深情款款看著她，就像美國電影里父母看著在學(xué)校畢業(yè)演出中擔(dān)任主角的孩子，還適時(shí)地發(fā)出“哇”、“啊”等感嘆詞，而大陸同胞則無一例外地潑冷水，唱反調(diào)。

其實(shí)所有了解這位擅長贊美自己公司的人都知道，她倒真的沒有一絲一毫虛情假意，而是確實(shí)享受這份工作給她帶來的充實(shí)與快樂。但盡管如此，當(dāng)眾熱烈地表達(dá)工作的甜蜜，還是會(huì)讓人起雞皮疙瘩，就像近距離看到一對(duì)情侶表達(dá)親密一樣。

如果工作對(duì)一些人來說像情侶關(guān)系，恨不得對(duì)全世界展示他們之間的愉悅，那對(duì)另外一些人來說就像主仆，一些時(shí)間里被工作雇傭，不工作的時(shí)間里他才是自由的。對(duì)這樣的人，如果你在非工作時(shí)段與他談公事，會(huì)得到緣木求魚的結(jié)果。據(jù)說那些把公司布置得像家一樣的公司，最遭這些人的痛恨。有人把這樣的人稱為“分離型員工”，指他們的工作與生活涇渭分明。

有一段時(shí)間，我曾經(jīng)很刻意地在私人朋友聚會(huì)時(shí)忘記帶名片，試圖與第一次謀面的朋友建立純私人友誼。后來我發(fā)現(xiàn)這不僅費(fèi)事，而且也容易誤事。因?yàn)槟悴粌H要費(fèi)力地向?qū)Ψ浇榻B你工作的性質(zhì)與內(nèi)容，而且說不定哪一天對(duì)方能夠在工作上幫到你的時(shí)候，你又找不到他的聯(lián)絡(luò)，結(jié)果既誤了公事，又耽擱了作為私交的一次聯(lián)絡(luò)機(jī)會(huì)。再過一段時(shí)間后，你又會(huì)發(fā)現(xiàn)，新認(rèn)識(shí)的人，如果沒有工作上的一些聯(lián)系，其它方面的聯(lián)系也會(huì)越來越少，最后少到根本沒有聯(lián)系。

是的，工作和性別、年齡、出生地、興趣愛好、愛人是誰、孩子是誰一樣，成為一個(gè)人社會(huì)標(biāo)識(shí)的一部分。而這些全部的社會(huì)標(biāo)識(shí)的總和，就是我們的生活。這樣一想，只要你能夠平衡好生活中各部分的關(guān)系，把工作帶回家、帶回酒店還是留在辦公室，又有什么不同呢？

（來源：英國《金融時(shí)報(bào)》）