眼下，隨著轉變作風活動的不斷深入，與當地群眾打成一片的工作組干部，為他們致富出謀劃策，為他們送技術、送法律、送信息……深得群眾的“青睞。

在福?？h阿爾達鄉阿爾達村，在駐村工作組的全程協調和幫助下，名稱為阿爾達鄉鑫洋多胎肉羊養殖合作社成立起來，目前已有5座養殖棚圈建成。

活動之初，工作組在入戶走訪中了解到，村民閆孝江一直萌生著一個想法，成立一個與養殖小尾寒羊有關的合作社，因只是一個想法、打算，沒有詳細的計劃，擱置到今年。

工作組在詳細掌握的基礎上，積極幫助他和另外4戶村民理清發展思路，制定長期發展規劃，并考察了市場，掌握成立合作社的相關事宜等，經過多方的考慮，理清了一個相對成熟的規劃。

隨后，工作組與鄉黨委政府多次溝通、請地區幫扶單位領導前期考察，邀地區畜牧局領導前來指導，與相關部門溝通聯系……“有工作組的領導當‘參謀長’，這心里有了譜，干起事來有了方向，相信能把這合作社做大做強?！痹诠ぷ鹘M的幫助下，忙著跑辦審批程序的閆孝江很有信心地說到。

他說，爭取利用4年左右時間，將合作社規模再擴大些，讓更多農戶加入進來，在種植、養殖相結合的路子上下功夫，形成“種、產、銷”為一體的產業模式，幫助實現農戶持續增收。

據了解，駐村工作組結合村級實際，以“扶優、扶強、樹典型”形式，引導和帶動更多的農戶，改變傳統單獨種植或養殖方式，走科學產業發展模式共同富起來。

“駐村幾個月來，村民由起初的陌生感到現在的坦言，讓我深深體會到村民交流方式的轉變和言語說辭中流露出的信任與期待，更加激發我們工作的責任感，明確我們工作中轉變的落腳點和服務的著眼點。”作為工作組組長、阿爾達村“第一書記”的趙升發深有感觸的道出他在駐村感言。

翻開他的民情日記，里面有記錄著這么一段話：“服務的效率源于思想轉變的程度，群眾的認知度取決于務實的工作作風。耐心聆聽、換位思考，是貼近民情的前提；依法考量、動之以情、曉之以理是解決問題的方法。民情民意入了心，責任也就上了肩，也就有了幫扶的方向?！?/p>

正如這支工作組一樣，活躍在福海縣各鄉鎮場為群眾切實辦實事、解難事的駐村干部們，懷著一顆為民服務的誠心，用實際行動在為民增收致富上當好參謀助手，做好“領路人”。（通訊員 胡玉萍 張新遠）

實習生 楊白雪玉