馬治發(fā)(左)參與公益宣傳活動(dòng)。

馬治發(fā),今年37歲,2008年被查出感染了艾滋病病毒,隨后妻子帶著女兒離開(kāi)了他。2012年10月,馬治發(fā)來(lái)到深圳求職,在一年內(nèi)被辭退了6次,最長(zhǎng)的一份工作只持續(xù)了3個(gè)月零20天。每次被辭的原因各異,但又有類(lèi)似——用人單位在得知他是艾滋病感染者后,兩天的時(shí)間內(nèi),他就會(huì)遭到辭退。

世界艾滋病日剛剛過(guò)去,對(duì)艾滋病患者生存狀態(tài)的關(guān)注卻不應(yīng)暫告一段落。深圳衡平機(jī)構(gòu)研究員劉瀟虎得知此事后表示,艾滋病人求職困難在中國(guó)很常見(jiàn),政府在維護(hù)公平的就業(yè)環(huán)境方面應(yīng)該起到重要作用,宣傳不能僅限于艾滋病日。

快五年未見(jiàn)女兒了

羊城晚報(bào)記者本想與馬治發(fā)進(jìn)行面對(duì)面的采訪(fǎng),但他正在參加一個(gè)公益組織的反歧視培訓(xùn),只能通過(guò)電話(huà)溝通。電話(huà)那邊的馬治發(fā)給人的感覺(jué)是很直爽,對(duì)待一些敏感的問(wèn)題也不避諱。

2008年春節(jié)前后,馬治發(fā)的感冒持續(xù)了近半個(gè)月。過(guò)完年,他回到天津上班時(shí)趕緊做了檢測(cè)。2008年3月4日,他收到了確診結(jié)果?！皯?yīng)該是因?yàn)橐淮问中g(shù)感染的。我是河南上蔡人,在我們那里艾滋病很常見(jiàn)。”馬治發(fā)說(shuō)自己曾在一家私人診所做闌尾炎手術(shù),手術(shù)器具沒(méi)有消毒。

2008年被確診時(shí),馬治發(fā)32歲,在天津做物流工作,有一個(gè)幸福的三口之家?！按_診后我覺(jué)得壓力太大了,天塌了?？赡芗依锶酥篮蟛唤邮?但是如果不說(shuō)出去,這份壓力只有自己扛,也不知道是生還是死,很煎熬?！痹讵q豫了一個(gè)月后,他告訴了家里人。一開(kāi)始家里人對(duì)他是理解和支持的,治療時(shí)妻子和女兒都陪著他,但過(guò)了不久,妻子還是選擇帶著女兒離開(kāi)。

“我不怪她,站在她的角度上想,我能理解她的壓力肯定特別大,我只希望她能讓我遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看一眼女兒?！瘪R治發(fā)告訴記者,他最?lèi)?ài)他的女兒,到明年1月4日,他已經(jīng)整整5年沒(méi)有見(jiàn)到女兒了。

“我曾選擇在央視露面接受采訪(fǎng),是有一個(gè)私心——我想讓她們看到我。雖然我無(wú)法和她們聯(lián)系上,但是讓她們看到我,也是一種慰藉吧?！瘪R治發(fā)說(shuō)。

想提醒同事卻遭辭退

除了家庭的分離,在工作中,馬治發(fā)也遇到了前所未有的困難。

“我告訴的第一個(gè)同事,他真沒(méi)什么反應(yīng)。他知道我有病以后,還經(jīng)常去我家吃飯,他喜歡吃我包的餃子,覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題?！瘪R治發(fā)說(shuō),隨后這名同事跳槽離開(kāi),而其他同事在看到自己服用的藥物后嚇住了,單位領(lǐng)導(dǎo)在得知消息后,支付了他三個(gè)月的工資,辭退了他。但馬治發(fā)不后悔告訴了同事們:“畢竟他們是我的兄弟,我告訴他們是想讓他們離我的血遠(yuǎn)一點(diǎn)?！?/p>

隨后,馬治發(fā)在天津、廣州等地求職,先后從事過(guò)物流、餐飲、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等工種,沒(méi)有一項(xiàng)工作是超過(guò)半年的。“我很珍惜每一份工作,因?yàn)槲抑澜裉旃ぷ鞑慌?明天努力找工作,他們辭退我的理由各不相同,有的說(shuō)效益不好,有的說(shuō)有了更合適的人選。雖然我都不認(rèn)可這些理由,但我還是理解他們,因?yàn)樗麄冞€是尊重我。有的不僅支付了三個(gè)月的工資,而且還吃了散伙飯。”

去年10月25日,馬治發(fā)來(lái)到深圳求職,這一次他選擇了保安行業(yè)。第一份工作是在深圳市人大做保安,這份工作沒(méi)有超過(guò)10天,就被物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)知道了他的病情?！爱?dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)找我談心,說(shuō)是要保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的安全,給了我6700元工資。我跟領(lǐng)導(dǎo)提出能不能調(diào)到偏的地方去,領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有同意?！?/p>

馬治發(fā)又一次失業(yè)了,隨后他做過(guò)夜場(chǎng)保安、寫(xiě)字樓保安、小區(qū)保安等,但他似乎陷入一個(gè)無(wú)法擺脫的怪圈:很努力地找工作、很努力地工作、很快地失去工作。每一次失去工作的原因看似各異,但又有類(lèi)似——用人單位在得知他是艾滋病感染者后,兩天內(nèi)他就會(huì)遭到辭退。就這樣,在深圳短短一年左右的時(shí)間里,他先后6次被用人單位辭退,最令他難受的,是剛剛失去的一份工作,在采訪(fǎng)中,馬治發(fā)唯一說(shuō)出了這家用人單位名稱(chēng)。

最后一次離職的爭(zhēng)議

今年7月27日,馬治發(fā)進(jìn)入深業(yè)集團(tuán)一個(gè)樓盤(pán)做保安,因?yàn)樯弦拱嗟木壒?馬治發(fā)在晚上容易瞌睡?！?1月13日下午,我將病告訴了一個(gè)要好的同事,沒(méi)想到他到處去說(shuō),到了第二天晚上,領(lǐng)導(dǎo)突然在凌晨6點(diǎn)半來(lái)查崗,以前也有過(guò)查崗,但從沒(méi)這么晚過(guò)。”馬治發(fā)說(shuō),當(dāng)時(shí)離下班還有1個(gè)小時(shí),他去廁所睡著了,領(lǐng)導(dǎo)的突然查崗讓他措手不及?！邦I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我明天不用來(lái)上班了,上班也沒(méi)有工資。我知道我錯(cuò)了,但是不能因?yàn)檫@一次就把我開(kāi)除,要怎么罰都可以,但是領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決讓我離開(kāi),還說(shuō)‘你的腳磕不過(guò)深業(yè)這塊石頭’。”

對(duì)待這次離職的原因,記者采訪(fǎng)了馬治發(fā)的主管領(lǐng)導(dǎo)汪先生。他再三表示并非因?qū)Ψ交加邪滩《o退他,主要是工作態(tài)度問(wèn)題?！稗o退他不僅僅是那一次不在崗,他一上班就睡覺(jué),光拍照就有三四次,我們保安行業(yè)是堅(jiān)決不允許上班睡覺(jué)的?！蓖粝壬f(shuō)。

“當(dāng)時(shí)是我把他招來(lái)的,感覺(jué)還不錯(cuò),但是進(jìn)入公司后工作不積極,也曾給過(guò)他機(jī)會(huì),找他談話(huà),每次談話(huà)沒(méi)幾天就又變回原樣。”汪先生表示,他也是在辭退后才知道馬治發(fā)是艾滋病人。他稱(chēng)馬治發(fā)與同事相處也不是很融洽,每次下班后都自己離開(kāi),不太合群。有時(shí)候站崗多站一會(huì)就在對(duì)講機(jī)里大呼小叫,沒(méi)有男子漢氣概。

對(duì)于這種說(shuō)法,馬治發(fā)表示,對(duì)方肯定不會(huì)承認(rèn)因病情而辭退自己的,領(lǐng)導(dǎo)就是在知道他病情后,第二天凌晨6點(diǎn)半就來(lái)查崗。

“禍不單行,工作沒(méi)有了,昨天晚上坐公交車(chē)又被小偷偷了錢(qián)包,里面有幾百塊,還有身份證、銀行卡。”這是馬治發(fā)在11月20日晚上發(fā)布的一條微博,馬治發(fā)告訴記者,在這幾年間,他經(jīng)歷了太多,也曾有過(guò)對(duì)社會(huì)的抱怨,感覺(jué)社會(huì)太冰冷了,很痛苦。

公益人士:

用人單位在

“理性歧視”

在被辭退后,馬治發(fā)靠朋友的接濟(jì)勉強(qiáng)度日,他表示下一步將參加一個(gè)公益機(jī)構(gòu)?！敖?jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí),我了解到一個(gè)人的力量是有限的,有時(shí)候也會(huì)無(wú)助,如果有了機(jī)構(gòu)在維權(quán)等方面也會(huì)好一些?！?/p>

記者了解到,騰訊網(wǎng)曾發(fā)起了一個(gè)“您介意跟艾滋病感染者一起工作嗎?”的調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示:6982人介意,而12627人表示不介意?！跋啾裙ぷ鞫?我更希望的是得到別人的認(rèn)同。”馬治發(fā)說(shuō),近兩年人們對(duì)艾滋病的觀念有了改變,在征集微笑時(shí)得到不少人的主動(dòng)擁抱,他相信以后的路應(yīng)該會(huì)好走。

深圳衡平機(jī)構(gòu)研究員劉瀟虎在得知馬治發(fā)的情況后,認(rèn)為馬治發(fā)是一個(gè)勇敢的人。對(duì)于馬治發(fā)的遭遇,劉瀟虎表示用人單位在“理性歧視”。“用人單位也清楚以艾滋病為由辭退員工是違法的,艾滋病人求職困難在中國(guó)是很常見(jiàn)的?！眲t虎說(shuō),一方面是用人單位的違法成本低,即使真有違法行為,也只有1000元的經(jīng)濟(jì)處罰,沒(méi)有行政處罰;另一方面,用人單位對(duì)待艾滋病還有偏見(jiàn)和歧視。

劉瀟虎認(rèn)為維護(hù)艾滋病人的就業(yè)權(quán)利不能只靠某個(gè)人,政府應(yīng)該唱主角?！罢诰S護(hù)公平的就業(yè)環(huán)境方面應(yīng)該起到重要作用,在宣傳上不能只停留在艾滋病日。另外政府要加強(qiáng)立法責(zé)任,對(duì)待違法企業(yè)的違法成本和受害人的索賠數(shù)額都應(yīng)提高,予以重視?！?/p>

編輯 黃適