新華網北京３月１０日電（記者吳濟海　陳君）中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民１０日表示，希望今年能夠把延遲退休年齡的政策方案制定出來，明年在報經中央同意以后向社會征求意見，修改完善，應該是在后年正式推出。但是實施，還有一個相當長的過程。

尹蔚民在十二屆全國人大三次會議舉行的記者會上答問時表示，延遲退休年齡的政策，主要是針對目前中國法定退休年齡偏低提出來的。中國法定退休年齡是１９５３年勞動保險條例規(guī)定的。１９７８年，國務院發(fā)文再次明確，女工人退休年齡是５０歲，女干部５５歲，男職工６０歲。這項在新中國成立初期制定的退休年齡政策，很顯然已和當前經濟社會發(fā)展不相適應，有必要作出調整。

但尹蔚民表示，這項政策還需要進一步凝聚社會共識。在制訂方案的時候，會充分考慮社會各界的意見和看法，使方案更周到，各方面都能接受。

尹蔚民說，第一，會根據中國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在５年以后。“比如現在公布這個方案，５年以后才可以實施。”他說。

尹蔚民表示，這個政策就是漸進式延遲退休年齡。漸進式退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策。

他還介紹，中國現在已經領取退休待遇的８０００萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有５４歲。一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經是６５歲甚至６７歲。