核心提示

涉及對(duì)象

2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員；調(diào)整后，成都120多萬(wàn)人受惠陸續(xù)補(bǔ)發(fā)

多個(gè)市州已陸續(xù)補(bǔ)發(fā)1～4月的金額；全省人均月養(yǎng)老金已達(dá)1525元

記者從四川省社保局獲悉，近日全省515萬(wàn)名企業(yè)退休人員上調(diào)了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，調(diào)整后人均月養(yǎng)老金達(dá)到1525元。此次上調(diào)，惠及成都120多萬(wàn)名企業(yè)退休人員。

根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)的有關(guān)通知，對(duì)2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元，再按繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，還對(duì)7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。增加基本養(yǎng)老金從2013年1月1日起執(zhí)行，近日多個(gè)市州陸續(xù)將1～4月的補(bǔ)發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個(gè)人賬戶，并從5月開(kāi)始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

每人每月先增加85元

繳費(fèi)年限每滿1年再增3元

根據(jù)通知規(guī)定，增加的基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)每滿1年增加3元，不足1年按1年計(jì)算(累計(jì)繳費(fèi)年限先按月計(jì)算，換算為年，下同)。

根據(jù)通知規(guī)定，本次調(diào)整，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2012年12月31日。退休人員的繳費(fèi)年限、年齡，以人力資源社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，視同繳費(fèi)年限按職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定，年齡按實(shí)際周歲確定。企業(yè)退休人員截至2013年1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養(yǎng)老金。

7類情形還可重復(fù)累加

實(shí)施待遇與繳費(fèi)年限掛鉤

還有7類特殊情形企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金，而且同時(shí)符合兩類及以上“特調(diào)”情形的，可重復(fù)累加享受(左圖)。

此次調(diào)整，領(lǐng)取待遇與繳費(fèi)年限掛鉤，我省近年來(lái)加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調(diào)到3元/年。此次繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，意味著繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金增幅越大。

四川上調(diào)工傷人員待遇

近日，我省上調(diào)工傷人員傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金，下同)、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇。據(jù)悉，傷殘1~4級(jí)的，每月增加傷殘津貼260元；增加傷殘津貼后，月傷殘津貼不足1490元的，增加到1490元。傷殘5~6級(jí)的，每月增加傷殘津貼210元。成都市將在6月補(bǔ)發(fā)相應(yīng)工傷人員1~5月應(yīng)增加的待遇。

本次待遇調(diào)整的對(duì)象為2012年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工。（記者余文龍）