遼寧又要招錄公務員啦！3月16日，沈陽晚報、沈陽網記者獲悉，2015年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員招錄工作正式開始。今年全省計劃招錄公務員（工作人員）7984名，是2012年以來招錄人數最多的一年，其中公務員6736名，參照公務員法管理單位工作人員1248人。在7984個計劃中，沈陽市共招錄1057人，具體為黨群系統及參公單位招錄199人，各級政府機關及參公單位434人，公安400人，森林公安4人，司法戒毒警察20人。

變化一：

2012年以來招錄最多

比去年多招1013人

今年省考是2012年以來招錄人數最多的一年，全省共招7984人，比上一年增加1013人。2012年招6900人，報名并繳費人數16.6萬人，2013年招7483人，報名并繳費人數18.3萬人，2014年招6971人，報名并繳費人數16.5萬人。今年緣何增加一千余人？省公務員局副局長閻祝民解釋說，我省每年按機關空余編制50%比例下達招考計劃，今年實際達到了52%。

在今年招錄職位中，省直部門及省垂管系統（含公安系統）招錄3439名，其中省直機關及參公單位221名，地稅系統345名；監獄戒毒系統601名；公安系統2216名；森林公安系統56名。市級機關及參公單位招錄1684名，縣（市、區）以下機關計劃招錄2861名。

全省定向招錄納入我省高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃，“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格人員79名；定向招錄全日制普通高校畢業生參軍退伍人員74名。

變化二：

基層經驗要求降低

僅19%需兩年工作經驗

在學歷要求上，所有職位中，要求具有研究生以上學歷314名，占3.93％；要求本科以上學歷6691名，占83.81％；要求大專以上學歷979名，占12.26％。

在基層工作經驗上，要求具有兩年以上基層工作經歷人員共1539人，占19%。其中，省直部門329名，占省直部門招錄人數的9.57%，市級機關及參公單位889名，占市級機關招錄人數的52.79%，縣（市、區）以下機關321名，占縣以下機關招錄人數的11.22%，其余為招錄應屆畢業生或不受工作經歷時間限制。相比去年32%職位基層工作經驗來講，今年對工作經驗要求的招錄計劃比例有所下降。