盡管不是真的招聘會(huì)，但到場的企業(yè)全部是真實(shí)的，參與的400多名學(xué)生都準(zhǔn)備了簡歷。　

“恭喜高二五班的王琦同學(xué)，她剛被大連市古建筑園林工程有限公司聘用，月薪10000元。”當(dāng)廣播里傳出這一消息時(shí)，整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場沸騰了，王琦究竟有何過人的實(shí)力，能贏得企業(yè)如此的認(rèn)可？大家對此都很好奇。

12月15日，這場在大連市第十一中學(xué)體育館舉行的“職來職往”模擬人才招聘會(huì)，盡管不是真的用工招聘會(huì)，但到場的40余家招聘企業(yè)全部是真實(shí)的，他們有的派出HR人員，有的則是老總親自坐鎮(zhèn)面試。過程完全模擬大學(xué)畢業(yè)生的招聘流程，參與的400多名高二學(xué)生都精心準(zhǔn)備了簡歷，上面的成績、畢業(yè)院校都是按一定規(guī)則測算的，而所學(xué)專業(yè)、興趣特長、獲得榮譽(yù)等都反映了“應(yīng)聘者”的真實(shí)情況。

為啥給高中生開出萬元月薪？

此次校園模擬招聘會(huì)，企業(yè)基本上是按照招聘大學(xué)畢業(yè)生的模式操作的。按照目前的就業(yè)市場看，大學(xué)畢業(yè)生的月薪多數(shù)在2000元~4000元，因此，當(dāng)聽到有人拿到萬元月薪的消息時(shí)，很多人都用目光全場搜索著這個(gè)“狠人兒”。記者第一時(shí)間找到了招聘企業(yè)——大連市古建筑園林工程有限公司，一探究竟。

“之所以給出這么高的薪金，主要是考慮到學(xué)生的綜合素質(zhì)，小姑娘氣質(zhì)和談吐很好，而且給人的感覺有禮貌，很真誠，她是班長，獲過市里的三好學(xué)生稱號，其他的榮譽(yù)一大摞……”正在該企業(yè)老總羅明哲向記者介紹情況時(shí)，話題的“主人公”高二五班的王琦過來了，拿著“用工協(xié)議”找企業(yè)簽字。這個(gè)小姑娘，給人一種干練的感覺。從她的話語中，記者感覺到一點(diǎn)南方口音。羅總告訴記者，通過面試，得知王琦老家是河南的，父母做一點(diǎn)小生意，這孩子的思維活躍，情商挺高，好好培養(yǎng)和引導(dǎo)，將來是塊好料。

“我們是園林設(shè)計(jì)企業(yè)，招聘的是設(shè)計(jì)師，主要工作是設(shè)計(jì)、制圖等，王琦畫畫還可以，但今天的簽約主要并不是考慮專業(yè)性，畢竟這是模擬招聘，最重要的是看個(gè)人素質(zhì)和潛力。”針對王琦的特點(diǎn)，羅總對其給出了全面的職業(yè)生涯規(guī)劃。

模擬招聘會(huì)是“學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)”一部分

“職來職往”模擬人才招聘會(huì)已經(jīng)舉行四屆，大連市第十一中學(xué)校長張向陽告訴記者，最初，招聘會(huì)上的企業(yè)方有時(shí)是老師模擬的，但近兩屆基本上都是“實(shí)戰(zhàn)”企業(yè)。學(xué)生的簡歷內(nèi)容是根據(jù)平日在校的學(xué)習(xí)及各方面表現(xiàn)核算的，比如英語成績年級前多少名為“六級”，剩下的都是“四級”。“沒應(yīng)聘成功的，企業(yè)會(huì)告訴學(xué)生還有哪些不足，或者更適合從事什么樣的工作；應(yīng)聘成功了，企業(yè)會(huì)幫助考生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。”張校長表示，這種模擬招聘會(huì)能夠幫助學(xué)生較早地認(rèn)識(shí)自我，進(jìn)行人生規(guī)劃，同時(shí)參加“招聘會(huì)”本身也是一種鍛煉。

據(jù)了解，校園模擬招聘會(huì)只是大連市第十一中學(xué)對學(xué)生進(jìn)行“學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)”的一部分。學(xué)校多年前便開設(shè)了生涯指導(dǎo)課程。