輕微交通違法不罰，每周三為聽取民意日，立案24小時內告知民警電話，任法制輔導員的民警每月訪校一次
2012年3月5日，沈陽市公安局交警支隊和平一大隊民警張穎在講解如何識別校車標識。 CFP
輕微交通違法行為不予處罰；民警執法必須有兩人，違規可舉報；公安局長定期向企業、商戶問計協商。
8月28日下午，在“服務民生服務發展動員部署會議暨警民懇談會”上，沈陽市公安局推出了為民生服務、為企業服務的20項新舉措。這是沈陽公安繼2008年以來連續多年推出惠民生、促發展、保增長《百項承諾》后，再次推出的重大舉措。
服務保障民生10項新舉措
一、設立聽取民意接待日：每周三為全市公安機關各級領導干部聽取民意接待日。
二、設立警營開放日：每月28日為警營開放日，全市各級公安機關可根據實際情況確立活動主題，向社會各界群眾敞開大門進行多種形式的交流互動。
三、實行窗口單位延時服務：戶政、治安、交警和出入境辦事大廳實行“5+2、8+1”工作模式，取消休息日和午休，方便群眾辦理相關業務。同時，在全市各級公安機關窗口單位設立業務辦理滿意度評價器，市民對民警服務工作進行當場評價，評價結果納入民警績效考核。
四、實行刑事案件實名辦理、反饋制度：立案后，辦案單位在24小時內告知被害人或家屬案件的主管領導、主偵民警的姓名、職務和電話，在案件未破獲之前，每月反饋一次偵辦工作進展情況。
五、采取以教育為主的處罰措施：除對嚴重交通違法行為及電子抓拍系統記錄的違法行為予以處罰外，對輕微交通違法行為以教育為主，不予處罰。辦理治安案件必須堅持“調解優先”原則，凡符合調解范圍的，未經調解不予治安處罰。
六、做強做精社區警務：社區民警全職開展社區警務工作，不兼任其他工作，每月向轄區居民報告一次工作，發布治安警情，并廣泛聽取轄區居民意見建議。
七、對未成年人提供特殊保護：擔任中小學校法制副校長或法制輔導員的民警，每月到校走訪一次，普及法律知識及交通、消防等安全防范常識，提高中小學生的安全防范意識。在全市網吧推進指紋識別登記上網系統，防止未成年人上網。
八、強化老舊小區人防、物防、技防設施建設：在全市老舊小區實行“社區民警、社防隊員、群防群治力量”三位一體的24小時治安管控模式，大力加強視頻監控建設。協助房產部門全力推進老舊小區安裝單元防盜門。
九、組建萬支義務消防隊：在社區、村屯、社會單位組建萬支義務消防隊，由消防支隊進行業務指導培訓，對初起火災實施撲救，最大限度地降低人民群眾的生命財產損失。
十、增設服務民生監督專線：群眾對公安機關執法辦案、管理服務工作不滿意的，可撥打電話024-86909899進行投訴，調查結果24小時內反饋。
服務企業商業10項新舉措
一、定期問需問計于企、問需問計于商：市公安局黨委委員、各警種、各屬地分局領導干部分別聯系一家大中型企業、大型批發零售市場或重點建設項目，派出所領導聯系十家以上中小微型企業或個體商戶，通過定期走訪和召開警企懇談會，問需問計于企、問需問計于商。
二、全力維護企業、商場、市場的穩定：全市各級公安機關建立與市場管理部門、商業聯合會及大、中型企業的會商制度，及時收集、分析、研判可能影響企業、市場正常經營秩序的突出問題，強化矛盾糾紛排查調處工作力度，確保企業和市場的穩定。
三、增設千個駐企、駐商業街區警務室：在企業、項目集中地區和主要商業街路，增加設立千個多警聯勤式的駐企、駐商業街警務室，打擊違法犯罪，查處治安案件，指導安全防范，提供便捷服務。
四、強化企業周邊、主要商業街區巡邏：在重點企業周邊、主要商業街區加大警力投入，部署巡邏車、巡防警力和志愿者巡邏力量開展加強性巡邏，增加巡邏頻次，優化企業周邊及主要商業街區的治安環境。
五、實行重點項目、大型市場“管家式”服務：對國家重點工程、市政府招商引資項目、涉及國計民生等建設工程及大型商場、集貿市場，縮短消防審批時限，實行預約登門服務，主動為企業解決審批、隱患整改等設計技術方面的疑難問題。
六、開通服務企業、商業交通管理“綠色通道”：為企業大型產品集中運輸的大型車隊提供交通保障，為企業舉辦產品產銷會、洽談會等大型活動提供良好交通環境，對企業運輸車輛辦理牌證和車輛年檢，實行預約、上門服務；加強重點企業和重點項目周邊交通整治，保證道路通行順暢。
七、對破壞生產、經營秩序案件實行領導掛牌督辦：加大對侵犯知識產權、破壞生產經營秩序等重、特大案件的打擊力度，全力偵破盜竊生產資料等違法犯罪案件，依法從重從快打擊強買強賣、欺行霸市的黑惡勢力，切實維護市場經營秩序。
八、放寬企業、重點項目管理人員出入境簽證時限：對大型企業赴港商務活動的中、高層管理人員，根據實際需要，不限名額、不限次數、給予最長時限簽注；對確有緊急事由的，實施專人接待，保證及時按需申領。對在沈任職或就業的投資者、企業法人代表及其隨行家屬，簽發居留許可期限由1年放寬為2年。
九、縮短企業、重點項目用工人員戶口辦理時限：對企業、重點項目外地引進人才及其家屬申請落戶，符合政策要求，材料齊全的，由25個工作日縮短為20個工作日內辦理完畢。企業招調人員市內遷移入戶手續，實行遷入地一地受理。
十、建立涉企、涉商犯罪人員數據庫：重點企業、重點項目、大型商場在進行用工、租賃、交易等正常生產經營活動中，需要了解針對本單位犯罪信息和需確認相對人身份時，由所在地公安機關協助查詢，告知核查結果與內容是否一致。
