今年工資收入比去年增長8.1%！這條約定已經寫進沈陽八成勞務派遣工人的集體合同當中。沈陽市總工會負責人在7月28日舉行的全國工會組織勞務派遣工入會工作現場經驗交流會上表示，沈陽市從今年初開始全力推進勞務派遣工的維權工作，目前全市115家勞務派遣企業已全部建立了工會組織，超過八成、總計8.59萬名勞務派遣工加入工會組織，實現了與正式工人同工同酬、同崗同權。

目前，沈陽有開展勞務派遣業務的企業115家，勞務派遣工總量達10.3萬人，主要分布在機械加工、郵政電信、金融商貿等行業以及一些黨政機關和事業單位。以往，這些工人普遍沒有被納入工會組織，無法受到集體合同的保護，享受不到同崗位正式職工享有的待遇和權利。

今年年初，沈陽市總工會把組織和維護勞務派遣工權益提上日程。明確要求在所有勞務派遣企業組建工會，廣泛吸收勞務派遣工入會，并實行建會、入會與簽訂集體合同同步進行。要求勞務派遣工在工會委員會中的比例要達到2/3以上。要求勞務派遣企業工會主要負責開展工資集體協商，簽訂集體合同，確定工資標準、工資漲幅和應享有的社會保險，維護勞務派遣工的工資分配權益和職工民主管理權利。用工單位工會負責為勞務派遣工落實崗位培訓、勞動保護和同崗位福利待遇，維護勞務派遣工除工資以外的其他勞動經濟權益和會員民主權利。

把組織和維護勞務派遣工權益納入黨委重要日程，作為地方工會主要任務，由區委常委、工會主席和縣（市）黨委領導、工會主席親自抓，勞動關系三方密切配合。采取以目標定責任的方法，下達任務單，明確時間表，強化績效考評。針對少數勞務派遣企業對組建工會消極抵觸、不予配合的情況，指導各區縣、各部門集中力量合力攻堅。

到目前為止，全市勞務派遣企業建會率、入會率和集體合同簽訂率分別達到100%、83.4%和80.8%。沈河區、鐵西區和沈北新區等6個區、縣已實現了建會率、入會率和集體合同簽訂率3個100%。

來源：遼寧日報   編輯：許銀娟