已公布年報(bào)的230家上市公司高管去年薪酬增長15% 跑贏公司業(yè)績(jī)

上市公司年報(bào)在3月份進(jìn)入披露高峰期，目前已有230家A股公司發(fā)布正式年報(bào)，除了業(yè)績(jī)變化外，市場(chǎng)熱議的高管薪酬也浮出水面。可比數(shù)據(jù)顯示，這些公司累計(jì)凈利潤為557.34億元，同比增長11%。企業(yè)高管薪酬上漲了15%，增幅跑贏業(yè)績(jī)。本報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)去年高管薪酬存在三大特點(diǎn)，其中，點(diǎn)鈔數(shù)錢的銀行和炒股投資的券商高管收入均跑不贏蓋樓賣房的地產(chǎn)商。截至目前，萬科董事會(huì)主席王石以稅前1560萬元的年度薪酬水平位居榜首。

焦點(diǎn)一：

凈利潤增速跑不過高管薪酬

2011年多數(shù)上市公司業(yè)績(jī)大幅下滑，不少企業(yè)高管也主動(dòng)降薪。但2012年即使整體業(yè)績(jī)可能出現(xiàn)小幅增長，但高管薪酬增長更快。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，可比公司累計(jì)凈利潤僅增長11%，但高管薪酬就上漲了15%。

截至2013年3月8日，兩市共有230家公司發(fā)布年報(bào)，凈利潤合計(jì)為572.36億元，同比增加10.76%。其中，平安銀行以134.03億元的凈利潤水平暫時(shí)位居榜首，萬科緊隨其后，該公司2012年凈利潤為125.51億元，同比增長三成多。

記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，在整體業(yè)績(jī)小幅攀升的同時(shí)，上市公司高管薪酬前進(jìn)步伐更快。以218家可比公司數(shù)據(jù)為例，2012年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤為557.34億元，同比增長11.04%。但這些公司為高管發(fā)放的薪酬就達(dá)到10.59億元，同比增加了1.41億元，增幅為15.32%，跑贏業(yè)績(jī)?cè)鏊?.28個(gè)百分點(diǎn)。

值得注意的是，在這218家公司中，有55家公司在業(yè)績(jī)大幅下降的情況下，給高管發(fā)的薪酬卻依然上漲。如遼通化工年報(bào)顯示，該公司2012年凈利潤不足2000萬元，同比降幅高達(dá)97.67%。二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)在2011年暴跌34.43%后，去年再度下挫10.39%，股民虧損累累，持股股東也只有6萬戶。但尷尬的業(yè)績(jī)表現(xiàn)并沒有影響到高管的收入水平。年報(bào)顯示，18位高管2012年從遼通化工實(shí)際領(lǐng)取的報(bào)酬達(dá)到1019.30萬元，為當(dāng)年凈利潤總額的51.93%。而2011年18位高管的報(bào)酬累計(jì)為824.67萬元。這意味著，雖然遼通化工去年業(yè)績(jī)暴跌九成，但高管收入?yún)s暴增23.60%。