9月12日中秋佳節(jié)，不少公司現(xiàn)在已經(jīng)開始張羅著給員工發(fā)放福利月餅了，“發(fā)月餅繳個(gè)稅”也再次成為工薪族關(guān)注的熱點(diǎn)。9月1日實(shí)行新個(gè)稅法，起征點(diǎn)提高至3500元，實(shí)施7級(jí)超額累進(jìn)稅率。假如一名員工應(yīng)納稅所得額為4400元，加上單位發(fā)了300元的月餅，稅率將由10%變成20%，這名員工將因此多繳納500元的稅，成為名副其實(shí)的“甜蜜的負(fù)擔(dān)”。

關(guān)于“發(fā)月餅繳個(gè)稅”的規(guī)定并非9月1日后的新規(guī)，而是延續(xù)了過去的規(guī)定。一些市民質(zhì)疑說，月餅既然是福利，應(yīng)該屬于免稅范疇。

而根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條，福利費(fèi)是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。也就是說，我們所說的福利月餅，其實(shí)并非法律范疇的“福利費(fèi)”，而是屬于“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

此外，國(guó)稅總局的相關(guān)解釋也注明，員工聚餐費(fèi)用、紅包、月餅均屬于員工獲得的其他形式的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)納入員工當(dāng)月的工資薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

北京市稅務(wù)部門表示，除月餅外，單位所發(fā)的大部分福利其實(shí)都需要繳稅，如果有公司違規(guī)沒有繳稅，有人舉報(bào)，會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

有網(wǎng)友感嘆說，一個(gè)月餅在生產(chǎn)中應(yīng)該交了17%的增值稅；在銷售中交了營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加；公司購(gòu)買月餅給員工，還要加上個(gè)人所得稅。那么員工收到月餅后，送給親戚朋友也交稅嗎？小小一個(gè)月餅要承納多少稅收？

鑒于可能出現(xiàn)“稅收多于福利”的弊端，有律師認(rèn)為，對(duì)于單位發(fā)放的福利，員工有權(quán)不要或是放棄，如果單位強(qiáng)行發(fā)放，可以到相關(guān)勞務(wù)部門進(jìn)行投訴。

還有業(yè)內(nèi)人士建議，既然都要交稅，發(fā)月餅不如發(fā)現(xiàn)金，“現(xiàn)金總比月餅用處大”。

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9月1日實(shí)行新個(gè)稅法，起征點(diǎn)提高至3500元，實(shí)施7級(jí)超額累進(jìn)稅率。

假如公司給員工發(fā)放了價(jià)值300元的月餅。如果員工正常應(yīng)納稅所得額為3000元，加上月餅的300元，適用稅率為10%，個(gè)稅從300元提高到330元，也就是為月餅交了30元個(gè)稅。

如果本來應(yīng)納稅所得額為4400元，加上300元，適用稅率就從10%提高到20%，個(gè)稅從440元提高到940元，也就相當(dāng)于為300元月餅買了500元的單。(注：全月應(yīng)納稅所得額是指，每月收入額減除費(fèi)用3500元以及附加減除費(fèi)用后的余額。)