中華英才網(wǎng)昨天發(fā)布2011年中國大學生最佳雇主榜單，外企繼去年受金融危機之累一落千丈之后，今年打了個“翻身仗”，躋身前50最佳席位的數(shù)量由去年的3家增至10家，但仍難撼動國企地位。

面向全國各個省市的近20萬名大學生的調(diào)查還顯示，全國范圍內(nèi)有高達近一成的大學生希望能在北京找到工作，首都的人才吸引力首屈一指。

本屆大學生最佳雇主調(diào)查向全國764所高校的近20萬學生的發(fā)放了問卷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近七成學生畢業(yè)一年內(nèi)會留在一線城市和東部發(fā)達地區(qū)就業(yè)。其中，北京的吸引力都高于同是超大型城市的上海和廣州。

隨著經(jīng)濟的復蘇，外企、民企正在挑戰(zhàn)國企最佳雇主的領(lǐng)先地位，其中外企的反彈尤為明顯躋身前50名由去年屈指可數(shù)的3家升為10家，包括微軟、寶潔、谷歌、沃爾瑪、蘋果等。

在2010年經(jīng)濟危機中，僅有14.5%的大學生選擇外商獨資企業(yè)作為自己的首選企業(yè)類型，但今年這個比例上升到32%。

國有企業(yè)在能源、金融、電信領(lǐng)域仍保持著絕對優(yōu)勢，歷來是大學生眼中的金字招牌。比如中國移動蟬聯(lián)三年冠軍，中國銀行三年來也沒掉出前五名。

馬上就訪

百度看重員工學習能力

躋身最佳雇主前十名的百度人力資源部招聘總監(jiān)陳朝巍對《北京晨報》表示，榜單順序也與各個行業(yè)的發(fā)展階段密切相關(guān)。對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的熱情、學習能力以及與職位要求相關(guān)的技能和素質(zhì)，是百度在招聘應(yīng)屆生時最為看重的三個要素。

來源：北京晨報 編輯：于姝楠