經驗優先，能力為王——這是3月24日“全國高校畢業生就業網絡聯盟春季聯合招聘周河南省招聘專場會”給記者留下的深刻印象。招聘會上，人才需求量大的崗位仍集中在銷售、經營管理、人事和行政后勤、客戶服務等。

由于大多數企業招聘的崗位專業性要求較低，可以說，只要愿意“俯身”，找個“活兒”干還是比較容易的。一家企業的招聘人員說：“現在很多企業都有用工缺口，我們必須先想辦法把人抓到手里。”

整體而言，企業給出的薪資待遇確實有所提高，并且各種福利待遇也給予了更加詳細的標注。記者估算了一下，普通銷售、客服等崗位的月薪在1500～2000元之間（含五險一金），本科學歷者月薪平均增加200元；技術、管理類崗位的月薪一般3000～5000元，但是有學歷、工作經驗、性別等限制。

據統計，3月24日共有180家企業進入省人才市場招聘，提供崗位5600多個，全天共有6000多名高校畢業生進場擇業，初步達成意向2400多人次。

來源：大河網-河南日報 （記者 宋華茹 實習生 李堯） 編輯：許銀娟