春節(jié)7天假期如果加班，加班工資該怎么算？南國都市報記者從海南省海口市勞動保障監(jiān)察支隊相關(guān)負責(zé)人處了解到，用人單位在2013年春節(jié)期間的2月9日、2月10日、2月11日這三天法定節(jié)假日期間安排勞動者加班，應(yīng)按不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。2月12日、13日、14日、15日是法定休息日，單位可以安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

節(jié)假日加班工資計算方法：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

按照海口市2012年9月實施的最低工資標準1050元來算，1個法定節(jié)假日的加班費至少為1050÷21.75天×300%×1天=144.8元，那么3天法定節(jié)假日的加班費至少有434.5元。而2月12日、13日、14日、15日這4天的法定休息日加班費至少為1050÷21.75天×200%×4天=386.2元。假如這7天假期不調(diào)休全部上班，加班費至少為820.7元。(記者袁蘭)