廣州《公務員職業道德手冊》

建設職業道德層次更高、要求更嚴、規范性更強的高素質公務員干部隊伍，既是新型城市化發展題中應有之義，也是新型城市化發展得以科學、規范、有力推進的重要保障。

——萬慶良

如果認為上級的命令是錯誤的，公務員應不應該執行？面對群眾來訪，公務員必須“笑臉相迎”嗎？昨日下午，《廣州市公務員職業道德手冊》首發式暨首場市直機關“道德講堂”在市委大院會議廳舉行。省委常委、廣州市委書記萬慶良為《手冊》作序。

記者從廣州市直機關工委獲悉，《廣州市公務員職業道德手冊》的首發，是繼2009年市直機關工委組織編發《廣州市公務員禮儀手冊》后，機關精神文明建設的又一成果，也是公務員職業道德建設的一項新舉措。全書共七萬字，分15個篇章，配13位楷模人物介紹和65條名人名言經典。

萬書記在序中寫道，建設職業道德層次更高、要求更嚴、規范性更強的高素質公務員干部隊伍，既是新型城市化發展題中應有之義，也是新型城市化發展得以科學、規范、有力推進的重要保障。他希望通過《手冊》的出版發行，進一步深化廣大公務員對職業道德的理解和把握，在全社會進一步提倡和弘揚高尚的職業道德，促進整個社會道德秩序大建設，帶動整個社會道德水平大提升。

《手冊》首發式結束后，廣州市直機關“道德講堂”活動隨即進行。活動過程注重儀式感，貫穿“唱歌曲、學模范、誦經典、談感悟、送吉祥”五個基本環節，主辦方向與會人員贈送了《廣州市公務員職業道德手冊》、《廣州市直機關廉政警示錄》、《廣州市民禮儀手冊》三本書。記者了解到，目前廣州市已初步建成“道德講堂”273所，其中示范點40所，共舉辦“道德講堂”1270場次，受教育市民達33.8萬余人次。（任朝亮穗文明）