中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)8日出爐。國(guó)家公務(wù)員局同日公布的消息顯示，共有57119名參考人員進(jìn)入首批面試名單。此外，1080個(gè)職位需要調(diào)劑。

2014年“國(guó)考”計(jì)劃招錄19538人，這是近三年來(lái)招錄人數(shù)首次出現(xiàn)下降。官方此前公布的數(shù)據(jù)顯示，共有152萬(wàn)人通過資格審查，然而最終實(shí)際參考人數(shù)僅為99萬(wàn)，53萬(wàn)人棄考，創(chuàng)歷史紀(jì)錄。

除棄考人數(shù)方面的變化之外，2014年“國(guó)考”的筆試合格分?jǐn)?shù)線也有不小的變化。與2013年相比，本次國(guó)考各類職位的筆試分?jǐn)?shù)線普遍有所增長(zhǎng)，漲幅為5到10分。

國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下，兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，并對(duì)中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法。同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

其中，中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分；省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位要求總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

繼國(guó)家公務(wù)員局7日公布筆試分?jǐn)?shù)線之后，“國(guó)考”相關(guān)話題持續(xù)成為輿論熱點(diǎn)。記者發(fā)現(xiàn)，無(wú)論此次考試成績(jī)?nèi)绾危簧倏忌匀辉诰W(wǎng)上曬出自己的成績(jī)單，其中不乏“裸考”的考生。

首批面試名單出爐當(dāng)日，2014年“國(guó)考”需調(diào)劑職位名單也獲公布。中新網(wǎng)記者查閱國(guó)家公務(wù)員局公布的這份名單發(fā)現(xiàn)，本次“國(guó)考”共有來(lái)自公安、國(guó)稅等多個(gè)部門的1080個(gè)職位需要調(diào)劑，其中需調(diào)劑人數(shù)在兩位數(shù)的招錄職位亦不在少數(shù)。

根據(jù)招考方案，此次“國(guó)考”面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法、考察(體檢)人選產(chǎn)生辦法等信息。

分析稱，今年“國(guó)考”筆試分?jǐn)?shù)線大幅提高，這將使得面試成績(jī)對(duì)總成績(jī)的影響比往年會(huì)更大。(記者白琥)