展示政治優勢的“核心”

——記中國特色社會主義工會發展道路的探索、堅持和豐富（一）

開欄的話

對中國工會來說，這十年來最大的成就，莫過于探索、堅持和豐富了中國特色社會主義工會發展道路。

在中國工會十六大即將召開之際，本報自今日起開設《喜迎工會十六大·鏗鏘足音》專欄，緊扣工會發展道路的基本內涵，即堅持自覺接受黨的領導、堅持工會的社會主義性質、堅持發展工人階級先進性、堅持構建和諧勞動關系、堅持維護職工群眾合法權益、堅持完善社會主義勞動法律、堅持推動形成國際工運新秩序、堅持以改革創新精神加強自身建設，以述評的方式進行闡述性報道，以助于更加深刻地理解探索和堅持這條道路的歷史必然性和現實必要性，進一步增強堅定不移沿著這條道路前進的道路自信、理論自信和制度自信。敬請讀者關注。

每每談及中國印象，松莫努總是坦言，中國共產黨對工會工作的重視令人羨慕。

作為非洲工會統一組織總書記，松莫努自2004年以來，連續參加了9屆“經濟全球化與工會”國際論壇。“每一屆都能與中國黨和國家領導人見面，他們還經常圍繞論壇主題，就勞動者權益、工會事業等發表講話。”

而有如此感受的，豈止松莫努？！

翻開中國共產黨史冊和中國工會運動史冊可以看到，中國共產黨自成立之日起，就高度重視領導和開展工人運動，著力發展工會組織。而在中國共產黨領導下成立的中華全國總工會，從一開始就自覺接受黨的領導，并始終以此為中國工會的政治原則。

這，是由中國共產黨和中國工會的共同屬性和使命所決定的——都是工人階級組織和工人運動的產物，有著共同的階級基礎，也都致力于實現工人階級利益。

其實，縱觀國際工運領域，工會與政黨尤其是執政黨總是關系密切，只是表現的方式和程度不同而已。在中國，共產黨既是執政黨，又是工人階級的先鋒隊，其與工會的關系自然更勝一籌，且負有在政治上統一領導工會等工人階級組織的重要責任。

但是，這一天經地義的政治關系，卻一度成為一些人質疑中國工會的“理由”，甚至影響到不少工會干部的理論自信。

中國工會要不要接受中國共產黨的領導？

“堅持自覺接受黨的領導是中國特色社會主義工會發展道路的核心。”立足于工會工作的生動實踐，并與黨的一系列理論創新相結合，邁入新世紀新階段的中國工會進一步堅定了自覺接受黨的領導的信念和決心。

各級工會還以自己的創新和探索，充分發揮和爭取由黨領導的政府和其他工作機構所擁有的豐富資源，切實彰顯了中國工會由執政黨領導的巨大政治優勢——在黨的領導下，工人階級作為先進階級、國家領導階級的歷史作用越來越得到充分的發揮。1949年底，全國職工只有800多萬人，其中有80%是文盲；截至目前，全國職工總數逾3.5億人，平均受教育年限達到12.6年，大專（或高職）以上學歷職工占41.2%.與此同時，廣大職工創造的GDP占全國GDP的比重，由1952年的26.8%上升到目前的80%多。