（兩會(huì)·要聞）全國(guó)政協(xié)委員張鳴起：發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記、黨組副書記張鳴起１１日表示，要在社會(huì)發(fā)展中更加鼓勵(lì)勞動(dòng)創(chuàng)造，努力營(yíng)造勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的良好氛圍；在社會(huì)分配中更加重視勞動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；在社會(huì)關(guān)系中更加尊重勞動(dòng)者，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。

張鳴起委員代表全國(guó)總工會(huì)在全國(guó)政協(xié)十一屆五次會(huì)議第四次全體會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言時(shí)表示，當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)新階段，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展必須依靠勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、倡導(dǎo)勞動(dòng)。作為一個(gè)發(fā)展中大國(guó)，發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、鼓勵(lì)勞動(dòng)致富，仍然是我國(guó)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。

他建議，應(yīng)制定出臺(tái)更多有利于實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，把人才和資金更多地投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)；進(jìn)一步規(guī)范金融市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制，遏制各種市場(chǎng)投機(jī)行為；減輕實(shí)體企業(yè)特別是小型微型企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，充分發(fā)揮小型微型企業(yè)就業(yè)主渠道作用，不斷擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。

張鳴起委員表示，應(yīng)高度重視勞動(dòng)要素在收入分配中的重要作用，建立健全公正合理的收入分配秩序，使收入分配更多地向勞動(dòng)傾斜，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)同步，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

應(yīng)推動(dòng)全社會(huì)支持企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織、普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，完善企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，著力解決勞務(wù)派遣工同工不同酬問(wèn)題。

應(yīng)大力提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和技能水平，建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，形成有利于勞動(dòng)者學(xué)習(xí)成才的引導(dǎo)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)勞動(dòng)者技術(shù)技能的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的就業(yè)本領(lǐng)并提高他們的勞動(dòng)報(bào)酬。

張鳴起委員表示，應(yīng)建立健全黨政主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制，重視發(fā)揮工會(huì)等群眾組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的重要作用，健全勞動(dòng)立法執(zhí)法體系，進(jìn)一步完善涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)，著力解決影響勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定的體制、機(jī)制和制度問(wèn)題。

應(yīng)充分發(fā)揮職代會(huì)等企業(yè)民主管理制度的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和積極作用，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)企事業(yè)單位管理制度、管理作風(fēng)、管理理念深刻轉(zhuǎn)變，不斷擴(kuò)大職工群眾在企業(yè)事務(wù)中民主決策、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。

他還表示，應(yīng)建設(shè)和傳播先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立以職工為本的理念，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工關(guān)心熱愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，以先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化培育和諧勞動(dòng)關(guān)系。

張鳴起委員說(shuō)，一段時(shí)間以來(lái)，社會(huì)上出現(xiàn)了不重視勞動(dòng)、不尊重勞動(dòng)者的現(xiàn)象，社會(huì)功利心態(tài)和投機(jī)傾向有所抬頭，不少人存在一夜暴富的心態(tài)，不愿意從事具體勞動(dòng)；勞動(dòng)要素在收入分配中的比例明顯偏低，勞動(dòng)者的地位與其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)不相稱。長(zhǎng)此以往，將對(duì)中國(guó)社會(huì)和諧穩(wěn)定產(chǎn)生不利影響。

來(lái)源：新華網(wǎng) 編輯：馬原