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          就業(yè)性別歧視咋破? 求職呵,請(qǐng)別把我們擋在門外

          2013-12-04 09:09:22 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
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          就業(yè)性別歧視咋破? 求職呵,請(qǐng)別把我們擋在門外

          某高校畢業(yè)班公共郵箱收到的招聘信息,點(diǎn)名只要男生。

          【開(kāi)欄的話】

          三中全會(huì)《決定》提出,消除一切就業(yè)歧視。

          對(duì)大學(xué)生找工作來(lái)說(shuō),性別歧視較為突出,女生工作更不好找。

          為何性別成了攔路虎?今天開(kāi)始,本版推出“就業(yè)性別歧視怎么破”專欄,關(guān)注女生找工作受歧視的現(xiàn)況。結(jié)婚、生子、照顧家庭等社會(huì)成本成為了某些用人單位拒絕女生的重要原因,這該怎么解決?

          初冬的北京,陽(yáng)光透出樹(shù)葉的縫隙灑下來(lái),校園里一片靜好?!啊痢零y行發(fā)筆試通知了,收到?jīng)]?”耳邊飄過(guò)班里男同學(xué)的詢問(wèn),張曉琳盯著地上斑駁的光影,一時(shí)沒(méi)緩過(guò)神兒來(lái)。

          清華大學(xué)研究生、本科畢業(yè)于京外的985名校,找工作對(duì)這樣的“天之驕女”來(lái)說(shuō)似乎輕而易舉。然而,一路的摸爬滾打讓她逐漸認(rèn)清現(xiàn)狀:找份好工作,不容易;女生想找份好工作,更不容易。

          “走得遠(yuǎn)的到底還是男生”

          曉琳學(xué)的是金融學(xué)專業(yè),銀行、保險(xiǎn)、證券、基金都是她意向的工作領(lǐng)域。

          “目前,招聘基本上都已經(jīng)完成簡(jiǎn)歷篩選,進(jìn)入筆試或面試階段,一些銀行都發(fā)offer(錄用通知)了。”雖然學(xué)校過(guò)硬、專業(yè)對(duì)口,但國(guó)有四大銀行加上交通銀行總行的簡(jiǎn)歷關(guān),曉琳一個(gè)都沒(méi)過(guò)。

          簡(jiǎn)歷篩選是應(yīng)聘工作的第一道關(guān)卡,連簡(jiǎn)歷都沒(méi)過(guò),給了曉琳不小的打擊。曉琳覺(jué)得,如果大家都沒(méi)過(guò),就沒(méi)什么好抱怨的。但偏偏×行總行,班里十幾個(gè)男生簡(jiǎn)歷都過(guò)了,能去筆試了,而女生只有兩三個(gè)過(guò)了?!瓣P(guān)鍵是這些男生中,無(wú)論成績(jī)還是經(jīng)歷,我們不比他們差啊!”曉琳說(shuō)。

          “我算運(yùn)氣好的,進(jìn)了×行總行的筆試和面試,但面試現(xiàn)場(chǎng)一看,一個(gè)組12個(gè)人,女生往往只有兩三個(gè),有的組甚至只有1個(gè)女生?!睍粤盏耐瑢W(xué)劉靜說(shuō)。

          最終這家銀行總行在曉琳的學(xué)院錄用了10個(gè)人,8個(gè)男生,2個(gè)女生。

          讓女生們郁悶的事還不止這一樁。

          某大型礦產(chǎn)企業(yè),招聘的是財(cái)務(wù)類崗位,班里簡(jiǎn)歷通過(guò)的基本都是男生。某家建筑房地產(chǎn)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部,招聘金融投資類員工,直接與學(xué)院聯(lián)系,點(diǎn)名就要男生?!皩W(xué)院內(nèi)部發(fā)的郵件,郵件里特別注明,只限男生,又沒(méi)我們什么事了。”曉琳顯得很無(wú)奈。

          就業(yè)猶如另一次千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,而性別歧視問(wèn)題的存在,或顯或隱,無(wú)疑給擁擠不堪的獨(dú)木橋又平添了一層過(guò)濾網(wǎng)?!芭退阃ㄟ^(guò)了簡(jiǎn)歷篩選,在后期的筆試、面試環(huán)節(jié),還是自然會(huì)被‘減分’?!睍粤湛嘈χ白叩眠h(yuǎn)的到底還是男生?!?/p>

          編輯: 于姝楠 標(biāo)簽: 男生 就業(yè)性別歧視 求職 就業(yè)歧視 張曉琳

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