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          江西80后女干部試用期內被提拔 回應:符合程序

          2013-07-15 11:40:18 來源:大江網
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          7月14日,有網友向大江網記者爆料稱,萍鄉安源區五陂鎮一名80后黨委委員鄔戀參加工作8個月,還在公務員試用期內就被突擊提拔為副科級干部。該鎮一名負責黨政工作的負責人對大江網記者表示,鄔戀的提拔都是符合正規程序。

          萍鄉一鄉鎮女干部在公務員試用期內被提拔

          萍鄉市人力資源和社會保障局2010年8月10日公布的一份《關于錄用劉學等48位同志為公務員的通知》稱:經過筆試、面試、體檢、考核等程序,劉學等48位同志符合條件,同意錄用為公務員。試用期一年,工資等福利待遇按現行規定辦理。鄔戀是這48人中的一員,錄用單位為安源區鄉鎮機關。

          而鄔戀在五陂鎮官方網站上公布的簡歷信息則顯示:2003年9月--2007年6月江西贛南師范學院旅游管理專業(大學)學習;2007年9月--2010年6月云南師范大學人文地理學專業(碩士研究生)學習;2010年9月--2011年5月在城郊管委會工作;2011年5月至今任五陂鎮黨委委員,主管組織、統戰、旅游工作。

          鎮黨政班子人數超標違規設人大專職副主席

          萍鄉市人力資源和社會保障局以及五陂鎮官方網站公布的信息證實,鄔戀還在公務員試用期內就被提拔為副科級。而《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》第二十五條規定:新錄用公務員應當安排在錄用職位工作,一般不調整崗位,不得借調到其他單位工作,不得參加規定以外的離職學習;第二十六條規定,新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。

          此外,大江網記者登錄五陂鎮官方網站發現,該鎮總人口2.1萬,卻有18名領導干部,并設有人大專職副主席。而根據江西省省編辦2010年公布的《中共江西省委江西省人民政府關于實施市縣鄉黨政機構改革的通知》曾要求,市縣鄉要嚴格控制領導職數。人口在1—3萬之間的,設黨委委員5—7名,正副書記2—3名;政府正副職3—4名;人大主席子團主席由黨委書記兼任,不設專職副主席。

          回應稱提拔符合規定官方網站已經無法打開

          此事在網上也引起網友熱議。有網友表示,這種火箭提拔的干部見多了,只是沒被網絡曝光而已。也有網友表示,選拔干部要以政績為標準,要合乎程序。在體制內升遷,必須符合干部任免條例的規定。工作8個月就提拔,無論如何都說不過去。

          隨后,大江網記者聯系到五陂鎮一名黨政辦公室負責人。這名負責人對記者表示,鄔戀是在鎮政府換屆的時候被提拔為副科級干部的,經過嚴格的考試,符合正規的干部提拔程序。到記者發稿時,五陂鎮黨委書記手機一直處于無人接聽狀態,五陂鎮官方網站也已經無法打開。

          (大江網)

          編輯: 馮媛 標簽: 提拔 試用期 女干部 80后 干部任免
           
           
           

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