近日，中國海峽人才市場發布了2012年福建省人才市場行情報告。數據顯示，2012年我省職位供求比為1.13∶1，全省人才市場處于供大于求的狀態。省內九設區市，福州人才需求量最大，求職人氣也最高。

民企人才需求占八成

數據顯示，去年，我省共提供了829062個需求職位數，求職登記人數達935392人，職位供求比為1.13∶1。招聘企業中，民營企業占84.20%，依然是人才需求大戶。

地區需求分布上，省內地區人才需求占總需求的92.82%，省外的占7.18%。省內各設區市中，需求量最大的是福州，其次是廈門、泉州、莆田、三明、漳州、龍巖、南平;省外需求量較大的主要有上海、廣東、北京、浙江、江蘇等地，一般是省內企業提供的外派崗位。

地區求職人氣分布上，福州也最受求職者青睞，其次是廈門、泉州、莆田、漳州、三明、寧德、龍巖、南平;省外地區按求職人氣高低依次是廣東、上海、浙江、北京、江蘇等。

互聯網/電子商務業最缺人

從行業分布看，人才需求量最大的行業是互聯網/電子商務業。報告顯示，電子商務最缺高層次管理人才、應用層次的人才、技術人才與綜合性人才。其中電商運營、技術性人才(IT、美工)、推廣銷售人才、供應鏈管理人才需求量較大。

排在第二到第十位的分別是房地產/物業管理業、金融業、快速消費品業、貿易/商務/進出口業、建筑/裝潢業、批發零售業、計算機業、教育/培訓業、機械制造/機電設備/重工業。前十名行業的人才需求量，占總需求量的53.33%。

行政/人事類職位人氣最旺

各職業人才需求中，市場營銷占比19.48%，為我省最缺的人才。此外，人才需求量最大的其他九個職業依次是：計算機、營銷管理、技工/普工、酒店/賓館/餐飲旅游類、工業/工廠類、商店/零售服務類、行政/人事類、客戶服務類、建筑施工類。

而最受求職者青睞的是行政/人事類職位，占到求職者的11.24%;其余職位分別為財務/審計類、計算機類、市場營銷、營銷管理、文秘類、經營/管理類、建筑施工類、貿易類、物流/采購類。前十名職業的求職人數占總求職人數的66.82%。

通過數據對比，我省供需雙方一致的專業為：市場營銷、計算機類、營銷管理、行政/人事類與建筑施工類，僅僅具有50%的一致性。有些專業，如行政/人事類、財務/審計類、文秘類等，供給數量過剩，供求結構性矛盾突出。

五成求職者工作經驗少

在求職者的工作年限分布上，有0~3年工作經驗的占54.77%(其中三分之一為應屆畢業生)，有4~6年工作經驗的占19.37%，有6~10年工作經驗的占12.77%，有10年以上工作經驗的占13.09%。數據顯示，有0~3年工作經驗的求職者成為職場跳槽主力軍。(記者 李思玲)