近日，中國海峽人才市場發(fā)布了2012年福建省人才市場行情報告。數(shù)據(jù)顯示，2012年我省職位供求比為1.13∶1，全省人才市場處于供大于求的狀態(tài)。省內(nèi)九設(shè)區(qū)市，福州人才需求量最大，求職人氣也最高。

民企人才需求占八成

數(shù)據(jù)顯示，去年，我省共提供了829062個需求職位數(shù)，求職登記人數(shù)達(dá)935392人，職位供求比為1.13∶1。招聘企業(yè)中，民營企業(yè)占84.20%，依然是人才需求大戶。

地區(qū)需求分布上，省內(nèi)地區(qū)人才需求占總需求的92.82%，省外的占7.18%。省內(nèi)各設(shè)區(qū)市中，需求量最大的是福州，其次是廈門、泉州、莆田、三明、漳州、龍巖、南平;省外需求量較大的主要有上海、廣東、北京、浙江、江蘇等地，一般是省內(nèi)企業(yè)提供的外派崗位。

地區(qū)求職人氣分布上，福州也最受求職者青睞，其次是廈門、泉州、莆田、漳州、三明、寧德、龍巖、南平;省外地區(qū)按求職人氣高低依次是廣東、上海、浙江、北京、江蘇等。

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)業(yè)最缺人

從行業(yè)分布看，人才需求量最大的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)業(yè)。報告顯示，電子商務(wù)最缺高層次管理人才、應(yīng)用層次的人才、技術(shù)人才與綜合性人才。其中電商運營、技術(shù)性人才(IT、美工)、推廣銷售人才、供應(yīng)鏈管理人才需求量較大。

排在第二到第十位的分別是房地產(chǎn)/物業(yè)管理業(yè)、金融業(yè)、快速消費品業(yè)、貿(mào)易/商務(wù)/進(jìn)出口業(yè)、建筑/裝潢業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、計算機(jī)業(yè)、教育/培訓(xùn)業(yè)、機(jī)械制造/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)。前十名行業(yè)的人才需求量，占總需求量的53.33%。

行政/人事類職位人氣最旺

各職業(yè)人才需求中，市場營銷占比19.48%，為我省最缺的人才。此外，人才需求量最大的其他九個職業(yè)依次是：計算機(jī)、營銷管理、技工/普工、酒店/賓館/餐飲旅游類、工業(yè)/工廠類、商店/零售服務(wù)類、行政/人事類、客戶服務(wù)類、建筑施工類。

而最受求職者青睞的是行政/人事類職位，占到求職者的11.24%;其余職位分別為財務(wù)/審計類、計算機(jī)類、市場營銷、營銷管理、文秘類、經(jīng)營/管理類、建筑施工類、貿(mào)易類、物流/采購類。前十名職業(yè)的求職人數(shù)占總求職人數(shù)的66.82%。

通過數(shù)據(jù)對比，我省供需雙方一致的專業(yè)為：市場營銷、計算機(jī)類、營銷管理、行政/人事類與建筑施工類，僅僅具有50%的一致性。有些專業(yè)，如行政/人事類、財務(wù)/審計類、文秘類等，供給數(shù)量過剩，供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

五成求職者工作經(jīng)驗少

在求職者的工作年限分布上，有0~3年工作經(jīng)驗的占54.77%(其中三分之一為應(yīng)屆畢業(yè)生)，有4~6年工作經(jīng)驗的占19.37%，有6~10年工作經(jīng)驗的占12.77%，有10年以上工作經(jīng)驗的占13.09%。數(shù)據(jù)顯示，有0~3年工作經(jīng)驗的求職者成為職場跳槽主力軍。(記者 李思玲)