關于機構改革

變職能還要轉(zhuǎn)作風。職能改變了，職責更清晰，避免了政出多門、推諉扯皮，工作化繁為簡，流程更順暢。作為最直接面對群眾的執(zhí)行者，公務人員還要注重作風的轉(zhuǎn)變，要用最短的時間最熟練的掌握新的業(yè)務，不要讓業(yè)務流程不熟練、操作規(guī)范不熟悉等稱為推諉扯皮的新借口，也不可因程序簡化、審批簡易而麻痹大意，降低服務質(zhì)量。--網(wǎng)友“商驊池”

放權力還要轉(zhuǎn)作為。權力下放為了是讓市場和社會更好的發(fā)揮導向作用，為其注入更多的活力和動力，但是權力下放不等于放下責任放任不管，相關部門一定做好檢查、檢測、監(jiān)督和引導的服務，使下放的權力在依法、合理、公平、有度的環(huán)境中科學而有序地行使，避免權力下放后的協(xié)會性壟斷和變異性的腐敗。--網(wǎng)友“智慧眼”

總體來說，此次機構改革和職能轉(zhuǎn)變順應了時代的發(fā)展，回應了基層的呼聲，踐行了十八大精神，為加快建成小康社會夯實了基礎。但與此同時，我們還要清楚的認識到，部門精簡但是服務不要縮水，權力下放但是責任不能打折，這樣的職能轉(zhuǎn)變才算得上是真正的成功。 --網(wǎng)友“信天游”

這次改革把職能轉(zhuǎn)變提升到與機構改革同等重要的地位并列表述，抓住了行政管理體制改革的核心，彰顯了中央的改革決心和政治智慧。--網(wǎng)友“boyinboys”

機構合并，根本上是職能、權力結構的調(diào)整。職能是機構存在的依據(jù)。經(jīng)濟社會在不斷發(fā)展，政府職能也要跟著調(diào)整，有些職能需要加強，有的需要削弱，有的需要取消，有的需要新增。根據(jù)現(xiàn)實的客觀需要把職能調(diào)整好了，機構的調(diào)整就水到渠成. --網(wǎng)友“海納百川”

要嚴格遵守和執(zhí)行法律法規(guī)賦予的各項權力，以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模^續(xù)簡政放權、推進機構改革、完善制度機制、提高行政效能，加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，為全面建成小康社會提供制度保障。---網(wǎng)友 海納百川

國家高層機構改革，有利于政府更好的行使職能，是一件利國利民的大事好事。這是將“空談誤國、實干興邦”落到實處，這是經(jīng)濟基礎決定上層建筑的實踐，相信改革后的各機構能夠更好的推動我國經(jīng)濟發(fā)展。--網(wǎng)友897682511

國務院機構改革，涉及多方團體利益和權責的重新劃分，中央領導集體敢不為艱難涉險灘，值得稱贊！如今人民對此如此期盼，包含著對深化改革的期盼，更是對建設更加和諧幸福的社會的期盼。--網(wǎng)友放小羊羊

機構改革，社會最關注的可能是機構和人員的變動，“大部制”肯定也是這次改革的關鍵詞。但大部制不是簡單對職能相近部門的“合并同類項”，更不是部門的自我膨脹，不能簡單地大干快上，追求轟動效應。在這個問題上，必須保持理性冷靜的頭腦。--網(wǎng)友揚帆起航007

定編定人不應一刀切，這個問題確實應該好好解決，人員的設定要與職能相符。總之就是不能人浮于事，又不能辦不成事，要實事求是。--網(wǎng)友kjuhy113

這次機構改革，本人關注鐵路的改革，政企分開將有利于社會主義所有制經(jīng)濟的發(fā)展，但鐵路運輸關系民生，票價如何還是應該要以群眾利益為主。政府要加強價格的監(jiān)管，在下放價格調(diào)控管理權限的時候要非常謹慎。--網(wǎng)友469932592

機構改革的方案要符合實際，利于發(fā)展，改得好能夠優(yōu)化機構設置，提高工作效率，不好就可能適得其反，此次改革，80多家部門匯總意見，參與討論，集大家智慧出爐的方案，實效值得期待，但前提是要確保方案落實到位。--網(wǎng)友lolorzlolv5

談到國務院機構改革，除開改革方案的科學性，各方更加注重的是如何將改革方案落實，制定政策難，落實好政策更難，希望改革方案盡快落實，受惠于民。--網(wǎng)友花花