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          "實習生拒絕幫忙訂盒飯"引熱議 職場觀念需要更新

          2012-11-06 08:50:12 來源:廣州日報
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          不久前,網友微博講述了一起實習生“拒訂盒飯”事件:在一次策劃會上,主任讓一名實習生幫忙給大家訂盒飯。結果該實習生以“我是來實習導演的,這種事我不會做的”拒絕。這條微博被多次轉發并引起網友跟帖“吐槽”身邊的90后實習生。到底是90后這個群體太自我、不懂禮貌,還是人們的職場觀念需要更新了?

          正方

          需要實習的不僅僅是技能

          實習生都希望通過實習提高自己的技能,但如果以為實習的僅僅是技能,除此之外神馬都是浮云,那就大錯特錯了。職場如江湖,身處其中,需要的不僅僅是智商,更重要的是情商。研究表明,在個人的成功中,以技能為代表的智商,只起20%的作用,其他80%靠的是社會環境、機遇還有情商。很少有工作是單打獨斗就能完成的,無數職場達人的經驗都證明,身在職場,做人比做事更重要。

          實習是邁向職場的第一步。實習生在實習單位不僅需要學習專業技能,更重要的是學會融入社會的本領。如果以為一切瑣事、小事都與己無關,不愿意從最基本的事情做起的話,他能獲得的學習機會也必然很小。原因很簡單,沒有哪個單位會把大事交給一個毫無經驗的新手,也沒有多少人會愿意跟一個什么都不太懂的人進行平起平坐的合作。

          許多實習生抱怨自己干了太多“雜活”,但他們卻往往忽略一個事實:越是對“雜活”不計較,往往能更快地融入團隊,更快地上手“正經”而重要的工作。很明顯,對于實習醫生來說,手術前輔助消毒和滅菌這樣的“雜活”也是學習的過程。人不可能一直當實習生,而這一階段的長短恰恰取決于你能否放低身段,能否擺正一切皆是學習的心態。

          實習生希望被平等對待可以理解,但平等不是喊出來的,還是早點醒醒吧。

          反方

          “新人新豬肉”是職場陋習

          “新人新豬肉”是廣式俚語。豬肉都是要被人吃的,“新人”是要被“老人”欺負的,與此相類似的還有一個叫“切你生豬肉”。在職場上,只要你是“新人”,就得像個新媳婦,干著“婆婆”不愿意干的事,受著“婆婆”們撒過來的氣。只有當你榮升“婆婆”之后,你才能一雪當年之恥。

          “婆婆”都是從“媳婦”熬過來的,視“新人”如“豬肉”為當然,只是當你還是“新人”時,你不覺得窩囊、憋屈而憤憤不平嗎?若是工作經驗不足倒也罷了,而“老人”欺負“新人”的往往是一些非業務性質的雜務,如斟茶倒水、搞衛生之類的。

          站在“老人”角度,一些人非常不理解“90后實習生拒絕訂盒飯”的行為,隨口就能上綱上線定下“N宗罪”,什么“沒禮貌”、“不懂事”、“不會與人相處”、“個人主義膨脹”等等,道德批判之余,甚至還作苦口婆心狀,諄諄教誨“90后”:“訂盒飯也是一種實習”、“人際關系也是職場生存必備”等等。可是,憑什么“90后實習生”就理該幫其他人訂盒飯,不干就要受到譴責?一代人有一代人的家庭教育、成長環境、思維及行為方式,為何非得將他們往職場陋習上按?難道相沿成習的“新人新豬肉”規矩不該反思嗎?

          不論如何,多一些獨立意識、權利意識,在職場上對不屬自己職責范圍內的事務說“不”,沒有什么不可以。

          編輯: 于姝楠 標簽: 新人 職場 婆婆 豬肉 熱議

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