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外部理事是否會成為“花瓶”？
記者在采訪時，有醫(yī)改專家提出，醫(yī)院外部理事能否真正推動公立醫(yī)院改變還需觀察，別讓外部理事成為“花瓶”。
這些外部理事是否具有代表性，是如何選出的？方來英說，先由醫(yī)院推薦，然后由北京市醫(yī)管局決定聘用誰。
北京朝陽醫(yī)院經考察、溝通和遴選，向北京市醫(yī)管局推薦了7名外部理事人選，經北京市醫(yī)管局研究，聘任了現(xiàn)在的3名外部理事。北京市醫(yī)管局副局長毛羽說：“醫(yī)院推薦理事，因為現(xiàn)階段醫(yī)院更了解誰參與公共事務能力比較強。”
醫(yī)院理事會理事是否從醫(yī)院獲取報酬？方來英說，為保持外部理事的公正性和客觀性，北京市醫(yī)管局規(guī)定內部理事和外部理事是社會兼職，不從醫(yī)院獲取薪酬。
鄭雪倩及邢平芳在接受記者采訪時都表示，外部理事“零薪酬”。鄭雪倩說：“如果拿了薪酬，與醫(yī)院成為雇傭關系，就有可能難以站在公正的立場上發(fā)表意見。”
外部理事如何掌握醫(yī)院和社會各界相關信息？不取報酬是否會盡心盡職？友誼醫(yī)院理事長劉建透露，醫(yī)院將向全院職工及社會公開外部理事的聯(lián)系方式，充分發(fā)揮各位理事作用。在主要門戶網站，開設專用理事會信箱，更大范圍收集社會各界對醫(yī)院的意見和建議。
一位醫(yī)院管理專家提出，需要進一步建立理事的激勵和約束機制，保證理事真正行使職責。
