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人民網(wǎng)北京5月11日電(記者 魏倩)一些行業(yè)員工的薪水總讓人津津樂(lè)道,例如那些年薪20萬(wàn)還感嘆“生活在社會(huì)底層”的銀行員工。如今除了石油、煙草等壟斷行業(yè)之外,金融、保險(xiǎn)行業(yè)的薪酬也令人艷羨。
從四大上市保險(xiǎn)企業(yè)近兩年的年報(bào)可以發(fā)現(xiàn),中國(guó)平安董事長(zhǎng)馬明哲的薪酬搶眼,2011年稅前988.47萬(wàn)人民幣,與上年相差無(wú)幾。不過(guò),中國(guó)平安壽險(xiǎn)董事長(zhǎng)丁新民稅前收入高達(dá)992.28萬(wàn)元,為保險(xiǎn)行業(yè)薪資之最。
2011年上市的新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)康典則排名第二,為554.1萬(wàn)元人民幣。中國(guó)太保董事長(zhǎng)高國(guó)富2011年薪水與上年相比則有10%的降幅,為220.11萬(wàn)人民幣。
值得注意的是,新華保險(xiǎn)盡管2011年凈利潤(rùn)僅28億元,但在32位高管中(含董事等),有10位領(lǐng)取百萬(wàn)以上的年薪,占比31%。而中國(guó)人壽2011年凈利潤(rùn)184.91億元,24位高管中僅1人領(lǐng)取百萬(wàn)年薪,占比4%。2011年,中國(guó)人壽凈利潤(rùn)下滑近半,高管薪酬普遍有所下降。
中國(guó)平安領(lǐng)取百萬(wàn)年薪的高管占比為44%。在幾家上市保險(xiǎn)企業(yè)中,中國(guó)平安凈利潤(rùn)最高,約為新華保險(xiǎn)的8倍,康典薪酬卻為馬明哲半數(shù)。今年一季度,四家公司除了中國(guó)平安凈利增長(zhǎng)外,其他三家都呈下降趨勢(shì),新華保險(xiǎn)同比下滑35.7%,中國(guó)太保同比狂降81.1%。
另有測(cè)算,這四家上市公司員工薪酬,按人均收入水平算,中國(guó)平安員工為17.5萬(wàn)人,人均薪酬為11.4萬(wàn)元;中國(guó)太保員工為8.2萬(wàn)人,人均薪酬11.6萬(wàn)元;中國(guó)人壽員工為10萬(wàn)人,人均薪酬11.09萬(wàn)元;新華保險(xiǎn)員工4.9萬(wàn)人,人均薪酬為11.3萬(wàn)元。整體上,四家公司員工薪酬相差不多。
總體上看,中國(guó)人壽不論是高管還是普通員工,薪水都居四家上市保險(xiǎn)企業(yè)的低位,而新華保險(xiǎn)看起來(lái)更為“慷慨”。

來(lái)源:人民網(wǎng) 編輯:張少虎
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